Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GENO Broker die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, abteilungsübergreifend manchmal ausbaufähig.
Der Zusammenhalt ist enorm, ein direkter und ehrlicher Umgang wird gepflegt. Unter den Kollegen wird auch privat gerne etwas unternommen.
Grundsätzlich gute Vorgesetzte, die auch gerne und angemessen Kritik und Lob verteilen
In einem sehr interessanten Bankenumfeld gibt es abwechslungsreiche Aufgaben. Wenn man möchte und sich reinhängt sind auch Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Wenn man Interesse hat kann man sich in das Team einfügen, sodass die Atmosphäre dann auch entsprechend gut und familiär ist.