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5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Sehr guter und zu empfehlender Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Absolut angenehmes, fast familiäres Umfeld in den meisten Unternehmensteilen.

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Manchmal etwas unbekannt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Kommunikation

Grundsätzlich gut, an wenigen Stellen manchmal nicht für alle Mitarbeitenden Transparent.

Interessante Aufgaben

Vielfältig!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit tollem Teamzusammenhalt

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Interesse hat kann man sich in das Team einfügen, sodass die Atmosphäre dann auch entsprechend gut und familiär ist.

Image

Gutes Image der Genossenschaftlichen Finanzgruppe

Work-Life-Balance

Ist durchaus gegeben

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte und sich reinhängt sind auch Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Weiterbildung ist auch vorhanden.

Gehalt/Benefits

In der Bankenbranche höherer Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist enorm, ein direkter und ehrlicher Umgang wird gepflegt. Unter den Kollegen wird auch privat gerne etwas unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist kein Einstellungskriterium, auch wenn der Grundsätzliche Altersdurchschnitt eher in den 30ern liegt.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gute Vorgesetzte, die auch gerne und angemessen Kritik und Lob verteilen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung aktuell in einem Großraumbüro, der Umzug in eine größere Fläche steht jedoch im Frühjahr an.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, abteilungsübergreifend manchmal ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

In einem sehr interessanten Bankenumfeld gibt es abwechslungsreiche Aufgaben. Wenn man möchte und sich reinhängt sind auch Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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TOP Firma - eigene Entfaltung wird gefördert, ich empfinde eine hohe Fairness

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Erwartungshaltung wird ausgesprochen…man weiß um seinen Beitrag den man leisten sollte, Unterstützung gibt es jederzeit, offene Türen bei den Leitern auch bei der Geschäftsleitung…alle bewegen sich auf einer Fläche, tägliche Begegnungen aller Hierarchien…kleinere Erfolge werden auch mal „gefeiert“!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig wechselnde Regelungen zur Parkplatznutzung aufgrund schlecht nachvollziehbaren Begründungen demotivieren einfach.

Verbesserungsvorschläge

Räumlichkeiten begrenzt, laut und eng wenn viele Anwesend sind. Wird Zeit für mehr Platz.

Arbeitsatmosphäre

Kann man wirklich mit sehr gut bewerten…spontane Austausche auch Ressortübergreifend möglich, es wird sich gegenseitig unterstützt. After Work Treffen immer toll…werden gut besucht und durch die Hierarchien unterstützt.

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Kein Broker der zu Lasten der Kunden Gewinnmaximierung betreibt…man merkt die seriösen Werte der GENO Finanzgruppe. Gerade wird etwas für junge Kunden getan!

Work-Life-Balance

Homeoffice gut geregelt und möglich

Karriere/Weiterbildung

Nicht alle streben nach den wenigen Leitungsfunktionen, Seminare habe ich erhalten, orientiere mich an der Strategie die verfolgt wird und konzentriere mich auf meinen „Beitrag“ - Fördern heisst auch Fordern, das kann ich verstehen und haue rein.

Gehalt/Benefits

Bisher jährlich einen Inflationsausgleich erhalten…Bonussystem auf Leistung im definierten Aufgabenfeld ausgelegt, wer will kann hier weit mehr als 100% abgreifen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind bei 19 Grad angekommen :-) was geht wird gemacht!

Kollegenzusammenhalt

Ergebnisorientierung prägt die Teams, jeder hilft solange man sich engagiert einbringt…womit ich kein Problem habe!

Umgang mit älteren Kollegen

Man merkt das sich auch die Älteren Kollegen unter uns ehr jüngeren Kollegen wohl fühlen…das spricht für eine hohe Zufriedenheit.

Vorgesetztenverhalten

Fühle mich gut informiert, unterstützt und mitgenommen, alle Vorgesetzten sind bodenständig…meine Arbeit wird „gesehen“, wertschätzend und fördernd wird auch mal gelobt…das macht auch die Geschäftsleitung so.

Arbeitsbedingungen

Aktuell noch im Großraumbüro platziert, Umzug in größere/ruhigere Räume steht an…dann werden es 5 Sterne

Kommunikation

„DU“ Kultur stützt offenen Umgang untereinander, Verbesserungen wollen gehört werden…niemand versteht das gleich als Kritik, man packt das Thema eben an!

Gleichberechtigung

Nie was schlechtes gehört.

Interessante Aufgaben

Hohe Vielfalt ist gegeben, man muss auch mal über den Tellerrand gucken um Vorgänge zu verbessern….das reizt und motiviert mich aber.

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Insgesamt eine sehr negative berufliche Erfahrung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Schlimmer gehts immer, aber es war eigentlich nicht mehr auszuhalten.

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besser, als das tatsächliche Innenleben

Work-Life-Balance

In der Firma arbeitet sich wenigstens keiner krank.

Karriere/Weiterbildung

Nur möglich, wenn man bereit war "nach oben zu lecken" und "nach unten zu treten"

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Einigermaßen. Sonst sehr viel Mauschelei. Typisches "hintenrum"

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt/gab einige alte Kollegen (+55) mit denen ging man wenigstens einigermaßen fair rum.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade. Da die Geschäftsführung sehr oft seltsame Entscheidungen trifft, die dem Unternehmen nicht unbedingt förderlich sind.

Arbeitsbedingungen

klassisches Großraumbüro, wo teilweise die Kunden von einzelnen (leitenden) Angestellten am Telefon angeschrien wurden. Daher sehr schlechte Bedingungen zum Arbeiten. Die meisten Mitarbeiter waren froh, wenn Sie nicht im Office sein musste und von zuhause arbeiten konnten.

Kommunikation

Hätte hier gerne 0 Punkte gegeben. Da eine Kommunikation eigentlich nicht statt fand.

Interessante Aufgaben

ein Online Broker, der die Bezeichnung Online eigentlich nicht verdient. Da alles sehr altbacken ist, war tatsächlich fast keine Aufgabe interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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kleines Team mit recht bürokratischem Ansatz

2,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sicherlich ok

Image

In Kontext des genossenschaftlichen Umfeldes sicherlich angemessen, eher traditionell und konservativ.

Work-Life-Balance

Sie ist im genossenschaftlichen Durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell zweifelsfrei gering, da es sich um ein kleines Unternehmen handelt und die Managementpositionen besetzt sind. Es werden eher "Indianer" gesucht, die Stellen für "Häuptlinge" sind besetzt.

Gehalt/Benefits

Eher angemessen aufgrund des genossenschaftlichen Umfeldes, private Banken zahlen in der Regel deutlich besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kein ausgeprägtes Umwelt-/Sozialwesen oder CSR-Gedanken.

Kollegenzusammenhalt

wie im wahren Leben

Umgang mit älteren Kollegen

Da viele KollegenInnen in dieser Altersklasse sind, ist der Umgang angemessen.

Vorgesetztenverhalten

fair

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind recht beengt.

Kommunikation

Es stellt sich die übliche Frage der Hol- oder Bringschulden von Informationen, teilweise sicherlich zu wenig Informationen.

Gleichberechtigung

fair und gerecht

Interessante Aufgaben

typisches Aufgabengebiet eines kleineren start-ups

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