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Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Super Gestaltungsmöglichkeiten, sehr familiäres Umfeld

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Ich spüre ganz großes Vertrauen des Geschäftsführung, das Miteinander im Team wird mehr und mehr offen. Hier findet in den letzten Monaten eine große Entwicklung statt. Diese Entwicklung ist allerdings für alle sehr fordernd.

Image

Hohe Bekanntheit und Vernetzung in der Kernzielgruppe Volksbanken Raiffeisenbanken

Work-Life-Balance

Die Balance ist möglich, bei mir aber zwischen spannenden Projekten etwas aus dem Blick geraten ;-). Hier bedeutet Gestaltungsfreiheit allerdings auch: Verantwortung; schließlich verlassen sich die Auftraggeber auf 1a-Ergebnisse.

Karriere/Weiterbildung

Das passt zum Unternehmen: Wenn man sich als Mitarbeiter für eine Entwicklungsmaßnahme engagiert, wird sie auch realisiert - aber: einem wird nichts "nachgetragen".

Kollegenzusammenhalt

Gutes Zusammenwirken und Unterstützung in den Projekten. Gedanklicher Austausch mit Kolleginnen und Kollegen gleicher fachlicher Ausrichtung super. Tandemeinsätze in Projekten machen richtig Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nichts, was nicht ganz offen besprochen werden kann. Ganz großes Verständnis für alle beruflichen und privaten Angelegenheiten. Hohe Verantwortungsgrade und maximale Spielräume in den Kundenprojekten.

Arbeitsbedingungen

Angenehme räumliche Bedingungen, sehr gute IT-Ausstattung. Hier gibt es auch noch einen Support, den man erreichen kann ;-).

Kommunikation

S.o.

Gleichberechtigung

Mit dem Arbeitszeitmodell wird in hohem Maße auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen - manchmal vielleicht mehr, als betriebswirtschaftlich sinnvoll ;-)

Interessante Aufgaben

Vielfältige, spannende Projekte - familiäres Umfeld in der genossenschaftlichen FinanzGruppe. Sehr gute Vertrauensbasis mit langjährigen Kunden/ Auftraggebern


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Rückblick auf langjährige Mitarbeit in der GPC

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Möglichkeit:
- sich mit Engagement eigenverantwortlich einzubringen
- spannende und abwechslungsreiche Projekte zu übernehmen
- mit flachen Hierarchien und wenig Bürokratie zu arbeiten
- Kontakte und Netzwerkpartner aufzubauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Rückblick auf langjährige Mitarbeit in der GPC

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
- Viele spannende und abwechslungsreiche Beratungsprojekte
- Bei eigenem Engagement gute Möglichkeit viel dazu zu lernen
- Angenehme Kollegen und Vorgesetzter

Karriere/Weiterbildung

Ein Arbeitsplatz mit guter Möglichkeit, sich in eigenverantwortlich in viele Bereiche der HR-Beratung einzubringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches, interessantes Arbeiten und sehr angenehmes Betriebsklima

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wertschätzende Kommunikation
vertrauensvoller Umgang mit Geschäftsleitung und Kollegen
Weiterentwicklung von Themen und Neugestaltung von Inhalten und Prozessen
intensive, respektvolle und angenehme Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftspartnern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel Arbeit - und viel Gestaltungsfreiraum

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- große Gestaltungsfreiräume im eigenen Aufgabenbereich
- sehr kollegiales Team
- spannende Aufgaben, herausfordernde Themen und Projekte
- tolles Kundenumfeld, super Feedback

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- großes Zeitinvest, aber so ist das Beraterleben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenig Weiterentwicklung - sowohl im Unternehmen als auch persönlich

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt spannende Aufgaben im Portfolio. Die Zusammenarbeit mit der Kundenklientel ist spannend, vielseitig und sehr partnerschaftlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fachliche Expertise meines Spezialistenwissens fand bei mir intern kaum Gehör.
Zudem habe ich kaum eine - der heutigen Zeit angemessene - Führung auf Augenhöhe erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte deutlich offensiver und intensiver an der eigenen Weiterentwicklung arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nur von Kunden. Kritik/ Bewertungen intern finden eher auch auf sehr persönlicher Ebene statt.

Work-Life-Balance

Individuelle/ familiäre Bedürfnisse finden wenig Raum

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Arbeitsatmosphäre sicher für jeden Einzelnen schwierig

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar

Kommunikation

Meetings ja; arbeitsrelevante Informationen eher nach dem Motto: "Wissen ist Macht"


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stagnation und antiquiertes Führungsverständnis

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance

Klare Erwartungshaltung: "Die Arbeitswoche hat 60 Stunden"

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung findet nur auf dem Papier statt.

Vorgesetztenverhalten

Der Grund, warum 50% der Kollegen gegangen sind: Keine Führung auf Augenhöhe, keine Partizipation, keine Mitarbeiterorientierung, kein Verständnis für Motivation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wertorientierter Arbeitgeber - Gute Mischung aus Erfahrung und modernen Impulsen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben