Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GenoPersonalConsult die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich am Markt ausrichten oder Die eigene Arbeit sinnvoll finden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Balance ist möglich, bei mir aber zwischen spannenden Projekten etwas aus dem Blick geraten ;-). Hier bedeutet Gestaltungsfreiheit allerdings auch: Verantwortung; schließlich verlassen sich die Auftraggeber auf 1a-Ergebnisse.
Gutes Zusammenwirken und Unterstützung in den Projekten. Gedanklicher Austausch mit Kolleginnen und Kollegen gleicher fachlicher Ausrichtung super. Tandemeinsätze in Projekten machen richtig Spaß.
Es gibt nichts, was nicht ganz offen besprochen werden kann. Ganz großes Verständnis für alle beruflichen und privaten Angelegenheiten. Hohe Verantwortungsgrade und maximale Spielräume in den Kundenprojekten.
Vielfältige, spannende Projekte - familiäres Umfeld in der genossenschaftlichen FinanzGruppe. Sehr gute Vertrauensbasis mit langjährigen Kunden/ Auftraggebern
Lob gibt es nur von Kunden. Kritik/ Bewertungen intern finden eher auch auf sehr persönlicher Ebene statt.
Ich spüre ganz großes Vertrauen des Geschäftsführung, das Miteinander im Team wird mehr und mehr offen. Hier findet in den letzten Monaten eine große Entwicklung statt. Diese Entwicklung ist allerdings für alle sehr fordernd.