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Genossenschaftsverband 
Bayern 
e.V.
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes und offenes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Genossenschaftsverband Bayern e.V. in Beilngries als Prüfungsassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war so ideal

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung des Lebenslaufs, Motivation.
  • Das Gespräch hat eher den Arbeitgeber vorgestellt und ich hatte den Eindruck, dass man sich eher gegenseitig kennen lernt.
  • Kein zwanghaftes abrattern von einem Leitfaden mit Standartfragen Richtung cultural fit, was haben Sie im Leben geleistet etc.. sehr offenes und angenehmes Gespräch!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Ursula Sedlmair-Wolff, Head of Human Resources / Leiterin Personal
Dr. Ursula Sedlmair-WolffHead of Human Resources / Leiterin Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut mich sehr, dass Ihnen unser Gespräch und unser Bewerbungsprozess sehr gut gefallen hat.
Beste Grüße
Ursula Sedlmair-Wolff

Positive Erfahrung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Genossenschaftsverband Bayern e.V. in Beilngries als Steuerberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Antworten auf Emails der Bewerber bzw. Neuen Kollegen etwas zügiger


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Ursula Sedlmair-Wolff, Head of Human Resources / Leiterin Personal
Dr. Ursula Sedlmair-WolffHead of Human Resources / Leiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen haben. Gerne nehmen wir Ihre Anregung auf, dass wir noch zügiger auf Anfragen reagieren.
Wir freuen uns auf eine weitere, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen.
Herzliche Grüße
Ursula Sedlmair-Wolff

tolles Bewerbungsgespräch mit sehr interessanten Benefits

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Genossenschaftsverband Bayern e.V. in München als Prüfungsassistent Bankenprüfung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

---

Bewerbungsfragen

  • Was zeichnet mich aus?
  • Weshalb ich mich für die Stelle interessiere?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Ursula Sedlmair-Wolff, Head of Human Resources / Leiterin Personal
Dr. Ursula Sedlmair-WolffHead of Human Resources / Leiterin Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess und unsere Benefits so positiv wahrgenommen haben.
Herzliche Grüße,
Ursula Sedlmair-Wolff

Tolle, kompetente und positiv eingestellte MitarbeiterInnen, Bewerbungsrücknahme aus privaten Gründen.

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Genossenschaftsverband Bayern e.V. in Regensburg als SpezialistIn IT-Prüfung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nur positive Erfahrungen gemacht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr herzlich trotz derzeit ohne Bedarf

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Genossenschaftsverband Bayern e.V. in München als Lohn-und Gehaltsbuchhalterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Leider unpersönlich; fehlende Wertschätzung; sehr enttäuschende Vergütung

3,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Genossenschaftsverband Bayern e.V. in München als Bankenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsvorstellungen ernst nehmen; auf Qualifikationen, Know-how und Stärken eingehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Initiativbewerbung durch Auszubildende bearbeitet - geringe Wertschätzung und stillos

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Genossenschaftsverband Bayern e.V. in München als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Eingang der Initiativbewerbung wurde elektronisch bestätigt, wobei der nicht auf die Initiativbewerbung passende (Standard-)Text in der Betreffzeile gesetzt wurde. Die Ablehnung wurde dann ca. 1 Woche später durch die Auszubildende im Verband versandt. Stil und Wertschätzung aus Bewerbersicht mangelhaft und desolat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Herzlichen Dank für die wertvollen Gespräche und das interessante Jobangebot

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Genossenschaftsverband Bayern e.V. in München als Betreuer für Banksteuerung in Kreditgenossenschaften beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Ursula Sedlmair-Wolff, Head of Human Resources / Leiterin Personal
Dr. Ursula Sedlmair-WolffHead of Human Resources / Leiterin Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.
Herzliche Grüße
Ursula Sedlmair-Wolff

Mit fachlichen Kenntnissen kommt man hier nicht weiter, wichtig sind nur gewisse Beziehungen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Genossenschaftsverband Bayern e.V. in München als Wirtschaftspolitische Referentin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bad place to work! Jeder Stern ist hier ein Stern zu viel.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Genossenschaftsverband Bayern e.V. in München als Wirtschaftsprüfer beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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