Genossenschaftsverband 

Bayern 

e.V.

Bewertung

Liebe:r Kolleg:in,

danke für Ihr sehr klares Feedback. Die Bewertung zeigt deutlich, dass wir in mehreren Punkten nicht da stehen, wo wir stehen wollen.
Die Aussage „keine Kommunikation“ ist ein deutliches Signal. Wir sehen selbst, dass Kommunikation über alle Bereiche im GVB strukturierter und verlässlicher werden muss – genau daran setzen wir seit einiger Zeit an.

Auch beim Thema Gleichberechtigung und Wertschätzung nehmen wir Ihren Hinweis ernst. Wenn der Eindruck entsteht, dass Beiträge unterschiedlich zählen, ist das ein Thema, das wir adressieren müssen.
Die Kritik an Gehalt und Leistungsprämien ist ebenso klar. Transparenz und Nachvollziehbarkeit spielen hier eine entscheidende Rolle.

Dass Themen wie Zusammenhalt oder Work-Life-Balance stark vom Bereich abhängen, bestätigt ein Bild, das wir auch intern sehen. Unser Anspruch ist, hier konsistenter einen passenden und positiven Rahmen zu schaffen.

Wenn Sie möchten, gehen wir gern in einen direkten Austausch, um Ihre Perspektive besser zu verstehen und konkreter darauf einzugehen. Wir freuen uns, wenn Sie auf uns zukommen.

Danke für die Offenheit.

Ihre HR
Team Employee Lifecycle
Thomas Dannerbauer