Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großer US Konzern im Nacken, der für die nötige Stabilität und Sicherheit sorgt.
Kollegen die nicht mit offenen Karten spielen.
Arbeitszeitkonten werden kontrolliert und einem vorgehalten, man würde zu wenig leisten.
Bessere Kommunikation mit dem Mutterkonzern.
Offenerer Austausch mit den MA
Kollegen nett und auch fachlich kompetent. Manche etwas mürrisch - aber das hast du in jedem Unternehmen.
Zumindest in den USA ein namentlich bekannter Global Player
Home-Office gegeben. Wenn Arbeit getan wird, hat man auch genug Freiraum
Gehalt unter Branchendurchschnitt. Die regelmäßigen Prämien reißen es aber gerade so heraus.
Es gibt super liebe vertrauenswürdige Kollegen, aber bei einigen muss man sehr aufpassen. Toxisches Umfeld in einigen Bereichen. Reden ist silber....
Es wird sich bemüht, aber wichtige Dinge werden manchmal ignoriert und nicht weitergegeben.
Geschäftszahlen transparent, das Nötigste wird weitergegeben
Abwechslunsgreich und nicht langweilig. Manche Prozesse sehr eingefahren und haben Optimierungsbedarf
Viele bekommen eine Chance selbst wenn sie keine Ausbildung als Lagerist vorweisen können.
Es wird Rücksicht auf Körperlich schwere Arbeit genommen
Ohne Nennung von Gründen wird der Zeitarbeitsvertrag nach Jahren aufgelöst. Leider ist das die Regel nicht die Ausnahme.
Normale Schichtarbeit. Überstunden lassen sich nicht immer verhindern.
In meiner Schicht war ein großer Zusammenhalt. Lag einer am Boden hat man ihm aufgeholfen.
Es wird von oben nach unten durch delegiert. Trotzdem gaben sich die Schichtleiter alle Mühe Druck von oben abzufedern.
Das unternehmen versucht die Arbeit mit Hilfsmitteln zu erleichtern. Vorbildlich.
Informationen, die für einen reibungslosen Arbeitsablauf nötig wären, werden einem nur scheibchenweise mitgeteilt.
Nach einem Monat alles gesehen.
Innovatives Produkt mit hohem technischen Anspruch
Hire-and-Fire Politik auf Deutschland übertragen
Kollegium EU; Büroeinrichtung
Kommunikation zum Mutterkonzern muss dringend verbessert werden, was z.B. Personalien & Verantwortlichkeiten betrifft
Flexiblere Arbeitszeiten;
(mehr) Rücksicht auf Familie
gut, angenehm
Unternehmen steht für sehr gute Qualität & Produkte
Arbeitszeiten im unnormalen Rahmen; keine Rücksicht auf Familie; Firmenhandy muss, auch im Urlaub
Weiterbildungen sind Mangelware und die Aufstiegsmöglichkeiten sind
Gehalt ist zufriedenstellend
keine Mülltrennung; soziales Engagement nicht bekannt
Kollegium allesamt nett & hilfsbereit
KollegenInnen werden sehr geschätzt
Verhalten korrekt; immer offene Tür/ offenes Ohr; Verbesserungsvorschläge werden leider wenig weiter nach oben gegeben
sehr modern und viel Platz
Ergebnisse & Zw.stände, wie auch Gewinne werden regelmäßig kommuniziert; Kommunikation zw. Mutterkonzern (US) GmbH(Erlenbach/EU) katastrophal
eintönig nach einer gewissen Zeit; wenig Spielraum für Neues