Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gentex die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Diese ist durchweg Positiv aus meinen Erfahrungen heraus.
Dieser Punkt ist in meinem Fall sehr Lobenswert.
Alles ist sehr gut miteinander vereinbar. Man kann sich Termine legen, Stunden abbauen und in der Urlaubsplanung ist man auch sehr frei in der eigenen Gestalltung.
Sehr Kooperativ und Teamorientiert. Top!
Von bis...wie überall gibt es mal Spannendere Aufgaben und dann auch mal wieder etwas monotonere. Aber die Abwechslung ist in einem gesunden Maß vorhanden.
Sehr flache Hierarchien die es einem erlauben, mit Kollegen und auch den Vorgesetzten gut in Kontakt zu kommen.