Hohe Innovationskraft aus Deutschland
Gut am Arbeitgeber finde ich
bereit für Investitionen in neue Technologien, herausfordernde Tätigkeit; viel Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Großartige Zusammenarbeit im Team, tolle Büros mit viel Tageslicht, kostenloser Kaffee Besprechungsecken. Schnelle Reaktion in der Pandemie um jeden Mitarbeiter, bei dem es geht, ein Homeoffice zu ermöglichen
Kommunikation
Immer eine Herausforderung in einem internationalen Konzern, Gentherm hat hier keine innovative Lösung
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamspirit, der ein wenig unter der Pandemie gelitten hat
Work-Life-Balance
Die Firma lässt genug Raum für Familie und Freizeitaktivitäten, i.d.R. ist der Parkplatz Freitags oft schon mittags ziemlich leer... das gilt allerdings nicht für alle Bereiche und wem das sehr wichtig ist, sollte das im Interview hinterfragen
Vorgesetztenverhalten
die Führungskräfte am Standort sind sehr gut, hilfsbereit & kooperativ. Schwieriger für Kollegen, die an internationale Teams berichten
Interessante Aufgaben
Gentherm ist ein globales Unternehmen und Marktführer in seinem Segment, daraus wachsen Aufgaben die fordernd sind, v.a. weil Gentherm noch nicht so groß ist, dass nicht jeder Mitarbeiter zählt. Viele Investitionen in innovative Geschäftsfelder rund um die Elektromobilität
Gleichberechtigung
Gentherm wird zunehmend bunter & diverser
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist hochprofessionell und wirft regelmäßig Ballast ab um mit den richtigen Ressourcen in das Rennen zu gehen. Dies folgt einer klaren Strategie. Es kann allerdings dazu führen, dass langjährige Kollegen nicht mehr in den Rahmen passen, hier werden dann deutliche Einschnitte vorgenommen, dient aber dem langfristigen Erhalt von Innovation & Profitabilität. Die Ex-Kollegen werden in der Phase begleitet und haben heute alle eine tolle neue Herausforderungen gefunden.
Arbeitsbedingungen
tolle helle Büros, sehr nette internationale Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
von steigender Bedeutung
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich gut
Image
Leider schlecht in Deutschland, da amerikanischer Konzern. Aber sehr gute Reputation bei den Kunden & in den letzten Jahren auch an der Börse
Karriere/Weiterbildung
V.a. on the job, da viel Verantwortung bei z.T. sehr komplexen Themen beim einzelnen Mitarbeiter liegt