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Gehalt

So weit ich das beurteilen kann, liegen die Gehälter im Durchschnitt der Branche und es gibt betriebliche Zusatzkrankenversicherung- und Altersvorsorge, wenn man das möchte. Ansonsten gibt es entweder eine Mobilitätspauschale oder Bahncard. Reisekosten werden sehr pünktlich ausgezahlt, das möchte ich positiv erwähnen. Allerdings wurde seinerzeit der Genehmigungsprozess dazu wiederum durch Berater nebenbei mit erledigt, was zeigt, dass dieses Unternehmen noch in der Bootstrapping Phase steckt.

Ich finde das Gehalt sehr fair. Zu dem Gehalt kommen aber noch viele Goodies, wie Zusatzkrankenversicherungsgeld als Jahresbetrag, tolle Firmenevents, BAV uvm.

Gehalt (fix/variabel) mit transparenten Zielen (100% sollen Standard sein). Darüber hinaus freiwillige Leistungen wie VWL etc. - es ist einfach alles da, was man braucht

Über das Gehalt sowie die Sozialleistungen kann man nicht meckern. Es wird individuell auf den MItarbeiter eingegangen und nach Lösungen gesucht, um dem Mitarbieter das Gefühl zu geben, dass er es Wert ist.

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt.

Jährliche Gehaltgespräche und Zielvereinbarungen