Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gentlemen Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Digital herausfordernd, lernend und stetig verbessernd
Teamdynamik überragend, Zusammenhalt in schwierigen Situationen außergewöhnlich
Mobiles Arbeiten eröffnet vollkommen neue Möglichkeiten alles unter einen Hut zu bekommen
Offen, ehrlich (auch wenn die Realität manchmal hart sein kann), konstruktiv und lösungssuchend, ausgleichend agierend
Stetiges Wachstum und neue Herausforderungen
Mobiles Arbeiten, großartiges Team, Cooles Treffpunktbüro in Frankfurt am Main.