Gentner 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, flache Hierarchien, gutes Miteinander, hier kennt jeder jeden, Probleme werden zügig gelöst, sehr gute Unterstützung aus anderen Abteilungen, Personalbüro immer für ratschläge gut, ausreichend Parkplätze,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, außer das Bekanntheit besser sein könnte und gerne auch andere Kunden, nicht nur die KFZ-Branche

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheit steigern, sonst passt es

Arbeitsatmosphäre

Image

Gut bei den Kunden; Bekanntheit könnte besser sein

Work-Life-Balance

Home-Office, wo möglich, Gleitzeit, Arbeitszeitkonten, die in Freizeit genommen werden können, 30 Tage Urlaub, Brückentage - und das alles in einem Familienunternehmen

Karriere/Weiterbildung

wird gefördert, wo möglich - auch hier steht unser Personalbüro immer mit Rat zur Seite

Gehalt/Benefits

Einem Betrieb in der Größe angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daumen hoch, wird viel getan

Kollegenzusammenhalt

TOP - keine Ahnung, was hier mancher Schreiber von sich gibt; das hat nichts mit der täglichen Praxis zu tun

Umgang mit älteren Kollegen

Tolle Unterstützung, vor allem aus unserem Personalbüro - das ist wirklich TOP TOP

Vorgesetztenverhalten

Gut bis sehr gut

Arbeitsbedingungen

Überwiegend gut bis sehr gut; manchmal wird es ein wenig hektisch, aber passt trotzdem

Kommunikation

Da flache Hierarchien, gute Kommunikation und meist schnelle Entscheidungen

Gleichberechtigung

Absolut - gibt überhaupt keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

Immer vielfältig, wie es eben in einem Familienunternehmen so ist. da braucht es Menschen, die unbedingt über den Rand des eigenen Tellers schauen müssen. Dazu wird man aber auch von den anderen Kollegen animiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das miteinander fand ich sehr gut

Arbeitsatmosphäre

Image

Leider hier viel zu schlecht, viele bedenken nicht das die Firma ein Familienuntenehmen und kein Konzern ist.

Work-Life-Balance

Kommt immer auf die Arbeitslage an, es kommt vor das man schon früher Feierabend machen kann, es kommt aber auch vor das man spontan auch mal am Samstag in die Arbeit muss.

Karriere/Weiterbildung

Mann kann viel lernen, wie es mit einer Karriere aussieht kann ich nicht bewerten.

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubsgeld, dafür aber ein kleiner Weihnachtsbonus. Bezahlung war angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen und alles sehr Kollegial, zumindest in der Spritzerei. Es wird sich untereinander geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde sich um mich gut gekümmert, ich habe nichts negatives erlebt.

Interessante Aufgaben

Der Maschinenpark wird stetig erneuert, auch die älteren Maschinen haben viele interressante Pheripherien. Mann kann hier sehr viel lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe gut überlegt aber finde nichts das erwähnenswert ist.

Verbesserungsvorschläge

Firma verkaufen

Arbeitsatmosphäre

Image

Der Ruf eilt der Firma weit vorraus und man würde es nicht glauben wenn man es nicht selbst erlebt.

Work-Life-Balance

kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

An Stellen wo der eine den anderen nicht versteht, kann es keinen Zusammenhalt geben

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem auf wen man trifft ist es ok. Doch einige vergreifen sich schon sehr im guten Ton.

Arbeitsbedingungen

Einfach ausgedrück unterirdisch. Von Schmutz über teilweise veraltete Anlagen, schlechter Beleuchtung und Lärm ist alles dabei.

Kommunikation

Kommunikation ist da aber in einem Tonfall der so nicht geht. Schlechte Launen werden in der Firma abgebaut und die Wortwahl ist derb.

Interessante Aufgaben

Es gibt das eine oder andere das man noch nicht kennt und was es zumindest intersannt macht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Muss ich nochmal nachdenken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behandlung der Mitarbeiter ist unterste Schublade, seltsame und teils nur auf persönliche Ebene bauende Entscheidungen.
Bist du ein JA-Sager, hast du gute Karten.
Siehe ebenfalls andere Bewertungen, leider sehr viel Wahres dabei

Verbesserungsvorschläge

Das tolle Konzept/den Umgang überdenken. Am besten in allen Bereichen!
Platz machen, zurückziehen oder ähnliches. So kann man jedenfalls keine Firma führen.

Arbeitsatmosphäre

Image

In der Gegend überwiegend negativ, bei den Kunden gemischt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterkommen sehr begrenzt, Schulungsmöglichkeiten aufgrund von seltsamen Entscheidungen der oberen Etage kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Mit Gleichgestellten ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht. "Ich bin der Beste und Schlauste"!

Kommunikation

Nicht vorhanden, von oben kommt gar nichts. Flurfunk läuft!

Gehalt/Benefits

Löhne pünktlich gezahlt. Aber weit unteres Mittelfeld. Lohnerhöhung kennt man hier nicht!

Gleichberechtigung

Frauen werden viel schlechter bezahlt, aber ist halt im Jahr 1950 nun mal so...

Interessante Aufgaben

Interresante Aufgabenbereiche zumindest vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Da ein Teil der Geschäftsleitung nur seine Meinung als die richtige sieht ist es nutzlos. Der andere Teil der Geschäftsleitung ist ok hat jedoch leider kaum etwas zu sagen gehabt aber nun die richtige Entscheidung für sich getroffen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Gerade im näheren Umfeld der Firma, genießt sie kein gutes Image. Auch Mitarbeiter und Exmitarbeiter werden kaum Werbung dafür machen.

Work-Life-Balance

Zum damaligen Zeitpunkt wurden die Mitarbeiter "freiwillig" zur Samstagsarbeit eingeteilt. "Freiwillig" deshalb weil jeder Frühschicht-Samstag davon betroffen war und es vorausgesetzt war zu erscheinen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es kaum und nur zum Vorteil der Firma, selbst Messebesuche werden abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Rückblickend betrachtet war es unterdurchschnittlich aber vertretbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling einzelner Kunststoffe wurde abgeschafft aus Kostengründen. Ansonsten gibt es auch kein größeres Engagement etwas über die gesetzlichen Anforderungen zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter versuchen als Team aufzutreten und sich gegenseitig zu motivieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang in der Gruppe ist top. Leistung muss ein 64 jähriger aber erbringen wie ein 20 jähriger.

Vorgesetztenverhalten

Leider können die Vorgesetzten, obwohl teilweise gut, nur im Rahmen der minimalem Spielräume der Geschäftsleitung entscheiden. Dies führt zwangsweise immer zu nachteilen für den Arbeiter.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion ist es laut aber vertretbar und normal. Die Ausstattung im allgemeinen eher alt und unterdurchschnittlich, ebenso wie die eingesetzte EDV.

Kommunikation

Wenn die Vorgesetzten nicht ab und zu Informationen durch lassen würden, gäbe es keinerlei Informationen bezüglich des Firmenergebnisses.

Interessante Aufgaben

Es gibt faktisch kaum eine Entwicklung aus der Gruppe und wenn es Ideen zur Umsetzung gibt werden "keine" oder unrealistisch kleine Budgets freigegeben. So enstehen keine interessante Aufgaben und das Unternehmen kämpft jeden Tag mit den selben Problemen in der Produktion.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt unglaublich viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überlastung der Stabstellen und im Vergleich wenig Benefits hier zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsmodell überdenken, Geschäftsführer austauschen

Arbeitsatmosphäre

Image

Sehr schlecht, hat auch seine Berechtigung.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit ist regelmäßig angesagt

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden teilweise bezahlt

Gehalt/Benefits

Eher unteres Mittelfeld, nur 26 Tage Urlaub

Kollegenzusammenhalt

Die alten Kollegen springen für einander ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Kommunikation

Viel auf zu Ruf, einige Versuche dies zu ändern sind da

Interessante Aufgaben

Man lernt viel, viel was man wo anders besser machen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt daraus und lässt sich beim nächsten nicht so abziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht das hier nicht aus. Respektlosigkeit , Überheblichkeit unfreundlich, arrogant und nicht ganz die hellsten.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Image

Die guten sind weg. Das sagt alles

Work-Life-Balance

Samstags ist freiwillig, aber wenn man nicht kommt wird man mit Abmahnungen gedroht.

Karriere/Weiterbildung

Durchaus Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Die Löhne wurden pünktlich bezahlt. Ab und zu hat was gefehlt, aber es war unerklärlich, daher musste man das akzeptieren.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen wurden von den Jüngeren respektiert. Von der Geschäftsleitung wurden manche an deren Geburtstag entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Mit Abstand die peinlichsten Vorgesetzten die man finden kann weit und breit.

Arbeitsbedingungen

Man durfte nicht all zu viel Werkzeug oder Material bestellen, zu teuer.

Kommunikation

Existiert nicht. Nur wenn man Samstags arbeiten muss, dann wird jeder informiert.

Gleichberechtigung

Wenn man genug schleimt, kommt man weiter.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war durchaus abwechslungsreich und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich muss nochmal unsere Perso loben und das Arbeitsklima in meinem Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Corona macht die Parkplätze rar, da alle einzeln mit dem Auto kommen. Schade, dass es keine Job-Bikes gibt und auch kein Bus anfährt.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin in die Zukunft investieren

Arbeitsatmosphäre

Image

In der Branche haben wir einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Gibt keine Kernarbeitszeiten, keine starren Zeiten, wird alles über
Zeitkonten gebucht. Klar muss man auch mal länger arbeiten, aber das ist normal. Urlaub mit 30 Tagen wäre schön. Das gab es wohl mal, wurde aber nicht wieder eingeführt.

Karriere/Weiterbildung

In einem mittelständischen Unternehmen gibt es natürlich nicht viele Häuptlinge, daher ist auch die Entwicklung nach oben begrenzt. Dafür sind aber die Aufgaben vielfältiger und spannender, weil man in Vieles eingebunden ist, was in einem Großbetrieb wieder auf viele Köpfe verteilt wird.

Gehalt/Benefits

Gehalt plus Zusatzleistungen passen für einen Mittelstandsbetrieb. Wer mehr verdienen will oder muss, der soll in Großkonzerne gehen. Für mich passt es gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind umwelt-zertifiziert, daher 5 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Passt gut, Abteilungen sind nicht zu groß, so dass auch neue MA schnell integriert werden

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut und nochmals ein Lob für die Perso, die auch ältere Kollegen,
die vielleicht nicht mehr so fit sind, unterstützt (Reha, Anträge, bis zur
Rente). Das ist für einen Mittelständler schon TOP.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung super. Ich kann hier nur für mich schreiben.
Ganz toll ist auch unsere Perso, die echt viel ableistet und im Moment sich auch noch um das ganze CoVid-19-Thema kümmert. Dickes Lob für die Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Relativ modern und es wird auch investiert, wo und wann nötig.

Kommunikation

Keine überfrachtete Meeting-Kultur. Ausreichend in kleinen oder größeren Runden über die wesentlichen Dinge informiert zu werden.

Gleichberechtigung

Wird von oben auch so vorgelebt. Letztlich bringen alle ihr know-how ein und am Ende des Tages muss der Kunde zufrieden sein.

Interessante Aufgaben

Definitiv, es gibt viel Neues zu lernen und langweilig wird es äußerst selten

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gut und offen alles angegangen. HR war für alle ansprechbar

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Haben alles klar kommuniziert, Aushänge gemacht, zur Not Kollegen nicht zur Arbeit gelassen. Passt alles

Arbeitsatmosphäre

Image

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Im Mittelstand ist natürlich nicht viel Platz für lauter Häuptlinge, ist insgesamt ok.

Gehalt/Benefits

Mittleres Niveau. Hier könnte tatsächlich nachgebessert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wird viel Rücksicht genommen

Arbeitsbedingungen

Passt alles

Gleichberechtigung

Top

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, immer wieder neue Herausforderungen

Verbesserungsvorschläge

Freuen uns auf die kommenden Projekte, daher nichts zu verbessern; außer manchen negativen MA weniger (gibt aber nicht viele)

Arbeitsatmosphäre

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Wenn es mal hektisch wird, dann müssen die Projekte abgearbeitet werden. Ist eben ein kundenspezifisches Geschäft und in der Automotive wartet der Kunde nicht gerne.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, Karriereleiter bei einem 100 Personen-Betrieb ist begrenzt

Gehalt/Benefits

Gibt immer Betriebe, die mehr zahlen, aber hier hat Mann/Frau eine echte Arbeitsplatzgarantie. Das ist heute viel wichtiger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch angesiedelt

Umgang mit älteren Kollegen

TOP

Vorgesetztenverhalten

Super

Kommunikation

fair, offen; auch, wenn mal Fehler passieren, wird gemeinsam über Lösungen diskutiert; insgesamt sind die Entscheidungswege extrem kurz, weil flache Hierarchien da sind

Gleichberechtigung

TOP

Interessante Aufgaben

Definitiv und langweilig wird es auch nicht