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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei genua die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
genua
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
genua
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    53%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leidet mal in Peak-Zeiten, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal erfährt man etwas spät von Änderungen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den einzelnen Untergruppen sehr stark, es fehlt etwas der "rote Faden" im Zusammenhalt, was komplett Sales angeht.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

3 Tage Homeoffice in der Woche (flexibel einteilbar), Arzttermine auch innerhalb der Kernarbeitszeiten möglich. Das behaaren auf der Kernarbeitszeit am Freitag bis 16 Uhr ist nicht ganz nachvollziehbar (deshalb nur 4 Sterne)

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Alltag hat man oft wiederkehrende Aufgaben, was der Job von Natur aus
mit sich bringt, aber wenn man Interesse an gewissen Bereichen oder Tätigkeiten hat, kann man sich dahin auch spezialisieren/entwickeln, was dann wieder Abwechslung und interessante Aufgaben bringen kann.(Messe- oder Kundenbesuche auch als Innendienstler möglich, wenn von einem selber gewünscht)

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Umgehen miteinander. Höflicher Umgangston aber trotzdem eigentlich alle per du. Man hilft sich gegenseitig gerne und kann Probleme immer leicht bei einem Kaffee besprechen

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