Gute Markenstrategie, eigene Ideen werden meistens ignoriert,
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Genuss und Harmonie in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer zugehen
Gehalt/Sozialleistungen
Verinbarungen wurden nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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