327 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
327 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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327 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Kollegenteam, aber in einigen Bereichen Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Genuss & Harmonie in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind für mich persönlich der Grund dort zu arbeiten . Auch mit Familie ist so Gastronomie gut machbar .
Auserdem habe ich einige sehr nette Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ein Arbeitgeber mit positiven und negativen Seiten.
Verbesserungsbedarf gibt es bei der Bezahlung, den Entwicklungsmöglichkeiten und der Mitarbeiterführung. Die Vergütung ist für die geleistete Arbeit eher niedrig und berufliche Perspektiven sind kaum vorhanden. Auch die Kommunikation und der Umgang mit Mitarbeitern könnten an manchen Stellen besser sein.
Insgesamt gibt es noch einiges an Verbesserungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine lehrreiche Zeit, die ich nicht wiederholen würde.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Genuss und Harmonie gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Polizeiliche Situationen die unter den Tisch gekehrt werden. Keine Schlichtungsgespräche für die Mitarbeiter, keine Team Building Maßnahmen. Keine Entwicklung und Support bei der Weiterbildung. Keine soziale Leistungen oder Altersvorsorge, kein Urlaubsgeld.
Parkplatz kostet am Flughafen Stuttgart 60-70€ im Monat damit man dort arbeiten darf.
Toxische Umgebung von Männern dominiert.
Arbeitsatmosphäre
Lästern, lügen und andere hinter dem Rücken schlecht machen gehört leider nicht zu gutem Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Wochenende frei. Bei den Abend Veranstaltungen über 11 Stunden Dienst.
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s hier nicht. Ich komme ich gehe.
Gehalt/Benefits
Nach 3 Jahren keine Gehaltserhöhung. Männer ohne qualifizierter Ausbildung steigen mit größerem Gehalt ein, um den ein langjähriger qualifizierter Arbeitnehmer jedes Jahr betteln muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier nicht drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Gibt’s hier nicht.
Kommunikation
Auf allen Niveaus schlecht - vorm Gastroleiter bis zu Kollegen.
Gleichberechtigung
Gibt’s hier nicht.
Interessante Aufgaben
Hab ich mir selbst ausgesucht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Nicht mal meinen Feinden würde ich es empfehlen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Genuss % Harmonie in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bloß Finger weg !!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
1.Die Aufgaben besser verteilen
2. Auf das Wohl der Mitarbeiter achten
3. Alle sollen gleich behandelt werden
4. Schulungen machen : Wie geht man mit Mitarbeitern um?
Arbeitsatmosphäre
War leider sehr mangelhaft immer unten gehalten
Karriere/Weiterbildung
Ist Schwer war immer die Putzfrau
Gehalt/Benefits
Sehr niedrig nicht mal Weinachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Es gab Hierarchien die unfair waren ,und es wurde immer hinter dem Rücken geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteste war die schlimmste
Vorgesetztenverhalten
War nicht akzeptabel hat den Azubi meistens angeschrien
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Kommunikation ist für sie ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Ich habe fast immer alle Putzarbeiten alleine gemacht und weil die anderen sind aus Zucker
Interessante Aufgaben
Nach Hause gehen war das schönste
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es gibt Höhen und viele Tiefen im Unternehmen......
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Genuss & Harmonie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept von G & H ist toll und hat sehr viel Spass gemacht.
Auch möchte ich erwähnen das die Abteilung Qualitätsmanagment einen guten Job macht. Mir haben die Kontrollen immer geholfen nicht im eigen geführten Betrieb "Betreibsblind" zu werden.
Ich habe trotz allen Stresssituationen und hin und her geschiebe im letzten Jahr in unterschiedliche Betriebe, gerne bei G&H gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde nun leider bei einer sozialen Auswahl bedriebsbedingt gekündigt. Dies fand ich natürlich nicht gut. Zumal ich zu der älteren Generation gehöre die keinen Job mehr bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Das Konzept ist nicht immer in allen Betrieben durchführbar. Machesmal fehlt es an Platz, an Kühlmöglichkeiten oder an Möglichkeiten die hergestelle Ware ordentlich Präsentieren zu können.
Es soll dann
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen eine harmonische Athmosühäre
Image
Meiner Meinung nach ist das Gesamt Image zumindest bei den Mitarbeitern eher schlecht
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr gut im Buiseness und Care Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein müßte verbessert werden. Das Konzept ist ok. Leider wird Regionalität und Vermeidung von Müll nicht große Beachtung geschenkt. Warum kann man z.B. nicht Regional das ein oder andere Produkt wie Spargel, Ei, Kartoffeln oder auch mal ein Salat vom Bauern um die Ecke einkaufen. Das verstehe ich unter regionale Produkte.
Fischfilets sind vom Lieferant teilweise einzeln in Plastikfolie verpackt. Hier müßte der Einkauf sich besser mit dem Lieferanten absprechen und überprüfen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Durch einen andauernden Personalmangel ist der Zusammenhalt natürlich gegeben. Sonst funktioniert die Produktion nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb der Mintarbeiter gut.
Meine Erfahrung seitens mit der Geschäftsleitung leider schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhallten der Vorgesetzten (war selber einer) fand ich soweit in Ordnung. Habe einige davon kennengelernt und wurde hier immer gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind leider von Betieb zu Betrieb verschieden.
Gehalt/Benefits
Zu geringe Bezahlung. Keine Gehaltsanpassungen. Nach 7 Jahren immer noch das gleiche Gehalt.
Gleichberechtigung
Gehälter sind trotz gleicher Stellenbeschreibung unterschiedlich.
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Eine furchtbare Zeit
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Die Frischemacher Genuss & Harmonie in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man kostenfrei essen kann
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht aufzuhören als zu ignorieren und sich mal mit den Mitarbeitern auszutauschen anstatt nur die Führungskräfte zu fragen, die alles unter den Tisch kehren
Karriere/Weiterbildung
Auf keinen Fall, man wird klein gehalten
Kollegenzusammenhalt
Alle versuchen sich gegenseitig das Leben schwer zu machen
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Genuss und Harmonie in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Frischemacher Genuss & Harmonie in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen wird mit zu wenig Personal eine übermäßige Arbeitsbelastung erwartet. Die Gehälter liegen auf einem sehr niedrigen Niveau. Zudem sind das Verhalten und die Kommunikation der Führungskräfte äußerst unangemessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keinerlei Führungskompetenz am Standort Karlsruhe - trauriger Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Die FRISCHEMACHER EVENTS GmbH in Mannheim gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sollte mal eine Schulung besuchen, wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Kommunikation
Leider keine vorhanden.
Interessante Aufgaben
leider überhaupt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr gute Idee und eine qualitativ hochwertige Marktpositionierung. Oft kopiert - Konkurrenz schläft nicht. Die Umsetzun
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Genuss & Harmonie Gastronomie GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität hinter diesem Produkt und die Möglichkeit (aber nicht die Zeit) so vieles mit zu gestalten. Die Freiheiten zur Kreativität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es immer eine permanente Unruhe gibt, die ist leider oft hausgemacht. Mehr mit den Leuten reden als nur über Leute…
Dann kann man auch wirklich Leistung entfalten und diese auch im Personal abrufen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte auf Mitarbeiter eingehen und sich wieder auf den gastronomischen Gedanken, der Idee und der Servicedienstleistung konzentrieren und die Grabenkämpfe einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Immer einen guten Austausch mit den Mitarbeitern - im Führungskreis manchmal schwierig.
Image
Gute Idee wird leider zu oft vergessen, dass man die Konzeptversprexhen auch beim Kunden leben mus!
Work-Life-Balance
Das muss man sich in der Position selber einteilen, aber mit einem gesunden Fleiß bekommt man auch einiges aufgeladen, da ist es schwer abzuarbeiten. Ist auch eine Einstellungssache die nicht jeder Kollege teilt.
Karriere/Weiterbildung
Fleiß zahlt sich aus und man kommt auch weiter. Es muss aber dringen gesehen werden. Weiterbildung war mal da muss dringen was getan werden!
Gehalt/Benefits
Auch hier könnte man mehr umsetzen und Sozialleistungen gezielter umsetzen so beugt man Gehaltsunterschiede vor. Hier wird aber gut bezahlt, wenn auch Leistung gesehen wir auch sehr gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Regional unterschiedlich aber wirklich sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht immer gut, leider der manchmal planlos aber ok.
Arbeitsbedingungen
Manche Systeme und Lösungen aus der Zeit gefallen. Desolates Reporting, wurde erkannt - Umsetzung steht und fällt mit den Menschen die es gestalten sollen und auch die für die Veränderung Begeisterung im Team wecken.
Kommunikation
Das ist eine sehr schwierige Angelegenheit. Hier ist Verbesserung nötig. Wenn man auf Eigenverwaltung steht und sich selbst organisiert kann man als Führungskraft einige kompensieren und seine Mitarbeiter gut informieren!
Gleichberechtigung
Jup
Interessante Aufgaben
Auch das gestaltet man selber als Führungskraft und steht jeden Morgen mit einer Idee auf - oft funkt da einem das Leben dazwischen und man kämpft wieder ums Überleben ;-)
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mara KuhlewindTeamleitung Recruiting / Referentin Operations Business & Care
Hallo,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung der einzelnen Punkte! :-)
Wir wissen sehr zu schätzen, dass du dir so viel Zeit genommen hast. Natürlich können wir uns in verschiedenen Punkten noch verbessern - wir sind bemüht und arbeiten daran!
Mehrfachbewertung
Passt schon.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Die Frischemacher Genuss & Harmonie in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unreife Systeme eingeführt werden.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mara KuhlewindTeamleitung Recruiting / Referentin Operations Business & Care
Hallo,
Danke für deine Bewertung.
Du hast recht, zwecks der Schulungen können wir uns sicherlich noch verbessern! Solltest du konkrete Ideen haben zur Umsetzung oder welche Schulungen sinnvoll sein könnten für die operativen Kollegen, melde dich doch gerne bei mir unter kuhlewind@die-frischemacher.de zurück.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 327 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Genuss & Harmonie durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Genuss & Harmonie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 327 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 327 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Genuss & Harmonie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.