283 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
134 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 97 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Genuss & Harmonie über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenDie Arbeitszeit
Mehr als die 2 Punkte die ich gut finde.
Viel versprechen und nix halten!!!
Ein hoffnungsloser Fall
Immer mehr vom
Einzelnen verlangen aber nicht mehr geben!
Wochenende frei aber Überstunden ohne Ende die dann nie gemacht werden
Nie eine Schulung (außer die Pflicht Schulungen erhalten)
In den unteren Reihen Teil weise
Werden geduldet aber nicht respektiert
katastrophal absolute ICH Menschen die nie für ihre Kollegen einsetzen würden solange sie nichts davon haben.
Wer Informationen braucht muss sich durchfragen die Infos kommen wenn sie kommen viel zu spät an!
Aufstieg ist so gut wie nicht möglich und Gehalt na ja Tarif hald
Ja gibt’s arbeite schneller dann wird’s interessanter
Das Personal wird Camaraüberwacht - man sollte die Arbeiter in Kenntniss setzen, das sie gefilmt werden.
Sollten frisch sein keinen Tag zuvor zum Verkauf stellen.
Das geld bekommt man in jedem anderen job auch ... man fragt sich wozu man überhaupt eine ausbildung und 10 jahre berufserfahrung hat... geld reicht kaum zum leben.....
Zusammenhalt der Kollegen
Es wird immer auf die anderen geschoben.
Mehr Sozialkompetenz einstellen,manche sind fehl am Platz.
Sehr schlecht,die langjährigen Kollegen leisten Super arbeitet werden nicht wertgeschätzt
Die Firma mag Gut sein,aber die Führungskräfte sind sehr schlecht.
Wie das Sprichwort heißt " Am Fisch fängt der Kopf an zu stinken"
Feiertage und Wochenende
Keine
Sehr schlechter verdienst
Unter den Kollegen ist der zusammenhalt groß,da man schon jahrzentelang zusammenarbeitet
Sehr schlecht
Unfähigkeit der Vorgesetzten,immer sind die anderen Schuld.
Ehrlich darf man nicht sein, sonst ist die Hölle los.
Vorschläge werden nicht wahrgenommen
Bländer
Was zu Spielen was man nicht kann .
Sein lassen
Heuchlerrich lügen
Witz
Kein Plan
Witz
Sein können ausnehmen lassen
Schneller Einstellungsprozess, Förderung bei guter Arbeit
Hoher Leistungsdruck, Holding ist zu weit weg von den Betrieben,
Gehalt könnte definitiv höher sein. Koch verdient 2500, Führungskraft nur 3100. Da stimmt doch etwas nicht
Die Holding in Mannheim sollte näher an den Betrieben sein, zu hohes Verwaltungsmonster
pünktliche Bezahlung
das sage ich den großen Chefs persönlich wenn sie mal wieder da sind
Die Löhne bei langjährigen Mitarbeitern anpassen
gutes Team, fast schon familiäre Atmosphäre, zum Glück haben wir keine Kurzarbeit mehr.
Gutes Konzept
dieses Thema ist so in der Gastronomie nicht zu leicht umzusetzen wie im Büro. Wenn man doch wegen den Kindern oder einem wichtigen Termin früher gehen muss ist das eigentlich immer möglich beim Chef.
gibt es so nicht bei Genuss & Harmonie bei normalen Angestellten, Tätigkeiten ändern sich halt
Gehalt ist Verhandlungssache und vielleicht nicht so wie in anderen Branchen
kann man bestimmt noch was machen
aktuell ist das Team kleiner als früher aber dadurch rücken die Kollegen(innen) mehr zusammen um die vielen Tätigkeiten rechtzeitig erledigt zu bekommen
ja alles ok
Der Chef hat seit Corona mehr Besprechungen am Computer und ist daher manchmal schwieriger anzusprechen aber ansonsten im Betrieb.
Küche ist alt und teilweise reparaturbedürftig
es gibt schon sehr viele Aushänge im Betrieb, einige Corona Themen, die tägliche Besprechnung findet mündlich statt, in der Regel morgens oder direkt beim Arbeiten
wird gelebt
Hier wurde bei Wika viel umgebaut und verändert. Wir haben andere Laufwege und ja mehr geworden ist es schon aber immer noch interessant und abwechslungsreich.
Pünktliche Bezahlung
Kritik aus der Operativen wird im CSC in Mannheim nicht angenommen
Endlich den Einkauf überdenken
Meist sehr gut
Ab Gewissen Positionen keine Weiterentwicklung mehr möglich
I'm Team Top mit Mannheim kommt es auf die Abteilung an am schlechtesten mit dem Einkauf
Unter den Mitarbeitern und auch zu den Gästen war immer ein gutes Klima.
Schlecht machen der Angestellten ohne das es dafür Gründe gibt.
Wenn man doch mal krank wurde wurde man nur noch mit Missachtung gestraft.
Leider alles Sachen die für mich nicht in Ordnung sind.
Die Chefetage austauschen!
Leider keine schöne Arbeitsatmosphäre da Vorgesetzte hinter dem Rücken der Angestellten lästern und sie schlecht machen!
Leider ist jeder unzufrieden wenn man mit den Mitarbeitern spricht, aber es traut sich keiner was zu sagen.
War leider auch nicht so wie es sein sollte. Vorgesetzten Urlaub war wichtig und Angestellten Urlaub wurde so geschoben, das es den Vorgesetzten passt und nicht den Angestellten.
Im Gegenteil man wird sogar noch hinunter gestuft und landet in der Spülküche trotz fachlicher Ausbildung.
Pünktlich wurde der Lohn schon gezahlt, aber da man ja auch viel Verantwortung hat ist der nicht gerechtfertigt.
Kollegen untereinander war es schon eine schöne Zeit, wurde aber von Vorgesetzten nicht gern gesehen das man sich gut verstand!
Leider lässt der auch zu wünschen übrig, das Gegenteil ist der Fall!
Leider sehr unpassendes Verhalten den Angestellten gegenüber. Anschreien und von Oben herab behandeln war an der Tagesordnung.
Leider lässt die Aufgabenverteilung oft zu wünschen übrig ! Während sich Angestellte abrackern und beeilen, heißt es von der Chefetage nur "schnell schnell, ich will pünktlich in den Feierabend", aber mithelfen und mitanfassen Fehlanzeige!!! Lieber im Büro telefonieren mit der Familie....
Kaum Frische Produkte
Es ist alles im grünen Bereich… Es wird viel von Frische erzählt aber nur selten umgesetzt…
Sehr sehr gut
Top
Kaum Chancen
Alles gut… wird hoffentlich noch besser nach Corona
Besser geht es nicht
Sehr gut
Sehr angenehm
Hätte ein bisschen besser sein können
Spitze
Sehr interessant und abwechslungsreich