man muss unterscheiden zwischen dem Geschäft vor Ort und dem Verhältnis zur Zentrale
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie ihrer Philosophy treu bleiben und eine frischeküche bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Das einzige was zählt ist Umsätze und Gewinn.
- Es wird nicht auf die Mitarbeiter geachtet und mal gehört
- relativ arrogante Art von Seiten der Zentrale gegenüber "nichtführungskräftlern" ... Eigentlich von der Zentrale generell...
- Das die Zentare und das Management sich hier auf dem Portal selbst Bestnoten geben. Das ist zu offensichtlich... - ich mach mir die Welt wie sie mir gefällt-
- Diese Kette hat so viel Potenzial in den Betrieben die nicht gesehen werden und (fast) nur Dummschwätzer kommen weiter oder sind schon in einer hohen Position
- Dieses gewollt seriöse professionelle Auftreten der Zentrale... Alles Andere als flache Hierarchien... ein bisschen mehr auf die Basis beamen wäre angesagt, dann klappt es auch mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Im Endeffekt braucht man Jemanden, der für das Personal da ist. es gibt kein Betriebsrat und von denen die für das Personal dasein sollen sieht man nie einen. Es gibt eine Art Sorgentelefon. Aber Ändern können die auch nichts...
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen in unserem Betrieb sind wirklich gut, man zieht an einem Strang. Allerdings merkt man die Unzufriedenheit des Leiters
Kommunikation
Man bekommt Versprechungen die nicht eingehalten werden. Die Zentrale denkt, dass man bestimmte Schritte nicht verstehen würde. Blödsinn wird manchmal für gut verkauft ( Nicht das Essen, das ist wirklich frisch und gut)
Work-Life-Balance
Wenn man alles in sich reinfrisst, gehts
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist gut.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, was aber auch an der Kantine liegen kann
Gleichberechtigung
3 Klassengesellschaft
Gehalt/Sozialleistungen
man kann woanders wesentlich mehr verdienen, auch in der gleichen Branche
Image
Bei allem was sonst so komisch ist... Sie setzen das um was sie versprechen. Frischeküche ohne Chemi