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Genuss 
& 
Harmonie
Bewertung

Vorne Hui hinten Pfui..freie Zeiteinteilung und keine Überstunden werden versprochen .. alles nur Schein

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Genuss & Harmonie in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitszeiten
-selbstbestimmtes Arbeiten (großteils)
-eigene Ideen umsetzen

Verbesserungsvorschläge

- Den Mitarbeitern in den Betrieben mehr gehör schenken.
- Distriktleiter mehr kritisieren und kontrollieren.
- Für mehr Gleichberechtigung sorgen.
- Schneller auf Anfragen reagieren.
- Kommunikation verbessern (oft keine Reaktion auf Emails) bzw wird ignoriert .
- Zusagen werden oft nur übers Telefon gegeben um sich nicht angreifbar zu machen (damit der Mitarbeiter vor Ort keinen Nachweis hat)
- Mitarbeiter werden absichtlich klein gehalten

Kommunikation

Distriktleitungen hören nicht zu. Ignorieren jede andere Meinung. Versprechungen werden nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

In den kleinen Betrieben top

Work-Life-Balance

Alles für den Job ohne Rücksicht auf Verluste und auch ohne das es jemand dankt

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau!! Unrechtmäßige Unterstellungen. Herrumreiten auf Kleinigkeiten. Das wichtige aus den Augen verlieren.

Gleichberechtigung

Es wird sehr oft mit zweierlei Maß gemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Vertrauen in die oberste Führungsetage setzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen werden unbeantwortet vor sich her geschoben ohne Rückmeldung
Bereits seit 2 Jahren trotz mehrmaliger Nachfrage.

Image

Vorne hui hinten pfui

Karriere/Weiterbildung

Zum schnell hocharbeiten Top.
Weiterbildung eher nicht. Keine Stelle für immer.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Frischemacher (*),

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir finden es sehr schade, dass Sie so ein Bild von Genuss & Harmonie und Ihren Vorgesetzten haben. Bitte suchen Sie doch noch einmal das Gespräch zu Ihrem direkten Vorgesetzten und ziehen Sie gerne einen Personalreferenten Operative hinzu. Nur gemeinsam können wir an Ihren Kritikpunkten arbeiten.

Bleiben Sie gesund und passen Sie gut auf sich auf.

(*) Alle männlichen Bezeichnungen im Text stehen ausnahmslos für jedes Geschlecht. Denn wir leben Vielfalt und das schmeckt auch allen. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.

Mit gastfreundlichen Grüßen

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