Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Genuss 
& 
Harmonie
Bewertung

Verbessern kann man immer was, aber im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Genuss und Harmonie in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großteils wird man in Ruhe gelassen und nicht gegängelt wenn der Laden läuft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Fluktuation. Oft hat man sich im CSC mam einen Namen gemerkt gibt es Ihn schon nicht mehr. Bitteändert da was. Und die Abteilungen aufstocken.

Verbesserungsvorschläge

Mehr monetäre Benefits. Egalwie sehr ich mich mit meinem Arbeitgeber identifizieren möchte, meinen Vermieter interessiert doch das die Miete gezahlt wird. Am finde gehen wir allenfalls wegen dem Geld in Verbindung mit Spaß arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich verwirklichen und austoben. Natürlich aber alles im Rahmen der vorgegebenen Parameter. Es gibt zwar immer mal n Kommentar der nervt, aber vielleicht auch beim ein oder anderen zu recht.

Kommunikation

Hier ist tatsächlich noch ein wenig Luft nach oben, aberes ist noch kein Chef vom Himmel gefallen

Work-Life-Balance

Für 97%der Mitatbeiter würde ich die Hand ins Geuer halten das sie ein sehr gutes Arbeitszeitkonto haben. Hier kann sich niemand beschweren, vorausgesetzt die Führungskraft hat vor Ort seine Hausaufgaben gemacht. Und die anderen 3% würden es in anderen betrieben sicher schlechter haben wenn sie mal ehrlich zu sich selber sind

Vorgesetztenverhalten

Das ist sehr von der Person abhängig. Ich hatte von Grasdackl bis super schon alles. Aktuell bin ich absolut zufrieden

Interessante Aufgaben

Wer über den Tellerrand schaut wird entdecken es gibt vieles was geboten und gefördert wird. Aber zufliegen wir wohl niemandem etwas

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wann ist man denn alt

Arbeitsbedingungen

Gut. Das die Gastronomie kein Personal mehr findet ist nicht allein die Schuld von unserer Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier sind die Standards manchmal etwas zu gut gemeint. Ist Luft nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

VL vom AG wären schon mal das geringste. Aber ab diesem Jahr gibt's zumindest schon mal für alle 30 Tage Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich sage super. Aber das hängt Ach immer starken der Motivation der MA ab wer die extrameile gehen möchte


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Image

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung
Ihre Personalabteilung

Vielen Dank für die freundliche und gute Bewertung.

Wir fühlen uns in unserem Tun bestärkt und werden uns weiter anstrengen, das bestmögliche Arbeitsfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Anmelden