Es gibt definitiv viel bessere Arbeitgeber, die moderner aufgestellt sind!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich mal auf ihre Mitarbeiter und Führungskräfte einlassen und ihnen zuhören. Jeder sollte seine Meinung äußern dürfen und diese sollte ernst genommen werden.
Man sollte schnellst möglich über die Einführung moderner Programme nachdenken, denn aktuell wird an vielen Stellen gearbeitet, wie vor 20 Jahren. Dies ist einfach schon lange nicht mehr zeitgemäß und deprimiert viele Angestellte.
Arbeitsatmosphäre
Es geht echt besser.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Der Austausch mit der Geschäftsleitung ist sehr schwierig. Meinungen oder Ideen der Mitarbeiter werden nicht gehört.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super, darüber hinaus wird es dann schwierig
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung umgibt sich gern mit Ja- Sagern und akzeptiert keine anderen Meinungen. Das ist absolut nicht zeitgemäß und auch nicht förderlich für das Geschäft. Gute Mitarbeiter in Führungspositionen wollen so nicht Arbeiten und man sollte deren Erfahrungen und Potenzial auch voll ausnutzen.
Interessante Aufgaben
Nicht viel Abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Viele Mitarbeiter und vor allem Führungspositionen bleiben nicht lange im Unternehmen, da sich die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sehr schwierig gestaltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Höhe des Gehalts ist in Ordnung, mehr aber auch nicht.
Es gibt kaum, bis keine Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld usw.! Auch sonst gibt es keine sonstigen goodies.