18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
In der Firma ist alles gut. Auch Firmenfeiern gibt es 2x im Jahr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEO-METRIK-Ingenieurgesellschaft mbH in Stendal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Schon lange, seit 3 Jahren keine Gehaltserhöhung gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber, nettes Betriebsklima.
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 bei GEO-METRIK-Ingenieurgesellschaft mbH Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes kollegiales Miteinander, vielfältige Aufgabenbereiche, angenehmes Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin LeistnerRecruiterin
Vielen Dank für Deine positive Bewertung und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen über kununu mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass Du das kollegiale Miteinander, die interessanten Aufgaben und das angenehme Arbeitsumfeld so positiv wahrgenommen hast. Genau dafür setzen wir uns täglich ein – umso schöner, dass es auch bei Dir angekommen ist.
Deinen Hinweis zum Thema Weiterbildung nehmen wir gerne mit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Möglichkeiten zur Weiterentwicklung weiter auszubauen und transparenter zu kommunizieren – auch für Praktikant*innen.
Vielen Dank für Dein wertvolles Feedback – alles Gute für Deinen weiteren Weg und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Kerstin Leistner
Recruiterin
GEO-METRIK AG
Vorstand: Detlef Henneick, Falk Sichert
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Thomas Henze
Franckestraße 2
06110 Halle (Saale)
Amtsgericht Stendal, HRB 213942
Tel.: +49 (0) 34606 3650-17
Einzelkämpfer im Beruf mit einer starken Leistungsbereitschaft und vielfältige Kompetenzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEO-METRIK-Ingenieurgesellschaft mbH in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenstädige Organisation der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst wäre ich schon weg.
Verbesserungsvorschläge
Talente fördern und ein ehrliches Auftreten gegenüber den Mitarbeitern .
Gehalt/Benefits
Für das, was man macht, zu wenig.
Arbeitsbedingungen
Perfekt organisiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin LeistnerRecruiterin
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und das ausführliche Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und insbesondere die eigenständige Organisation der Arbeit positiv hervorhebst. Genau das ist uns wichtig: Vertrauen, Verantwortung und Raum für eigene Ideen.
Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise ernst – insbesondere in Bezug auf Talentförderung, ehrliches Auftreten und das Thema Umwelt- & Sozialbewusstsein. Wir möchten uns hier kontinuierlich weiterentwickeln. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, aber noch Potenzial haben.
Was Talentförderung und Weiterentwicklung betrifft, arbeiten wir bereits an neuen internen Angeboten und transparenten Entwicklungspfaden, damit jede*r seine/ihre individuellen Stärken optimal einbringen und wachsen kann.
Auch in Sachen Nachhaltigkeit möchten wir zukünftig noch bewusster handeln und unsere Maßnahmen klarer kommunizieren – hier wollen wir transparenter und sichtbarer werden.
Vielen Dank, dass du dazu beiträgst, dass wir als Arbeitgeber besser werden. Wenn du magst, komm gerne persönlich auf uns zu – wir schätzen den offenen Austausch sehr.
Mit freundlichen Grüßen
Kerstin Leistner
Recruiterin
GEO-METRIK AG
Vorstand: Detlef Henneick, Falk Sichert
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Thomas Henze
Franckestraße 2
06110 Halle (Saale)
Amtsgericht Stendal, HRB 213942
Tel.: +49 (0) 34606 3650-17
ein interessantes herausforderndes umfangreiches sich ständig änderndes Aufgabengebiet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEO-METRIK AG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Arbeitgeber hat das Ohr an der "Masse", erkennt schnell schlummerntes Potenzial und fördert dieses.
Arbeitsatmosphäre
man setzt sehr hohes Vertrauen in das Leistungsspektrum jedes Einzelnen und die entsprechende Bewertung erfolgt zeitnah.
Work-Life-Balance
durch eine Gleitzeitmöglichkeit, Verständnis bei familiären Belangen auch in Hinsicht der Urlaubsplanung ist eine entspannte Atmosphäre vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Aus-und Weiterbildung wird angeboten und bei persönlichen Bedarf unterstützt
Kollegenzusammenhalt
der kollegiale Umgang ist sehr respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter ist kein Einstellungshindernis, da vor allem die Erfahrung der Alten geschätzt wird. Wissensverlust durch das Ausscheiden alter Mitarbeiter sollte rechtzeitig durch Hinzuziehen der Jüngeren verhindert werden.
Vorgesetztenverhalten
in Konfliktfällen treten Vorgesetzte ruhig souverän auf, ihre Entscheidungen sind dem jeweiligen Umstand entsprechend.
Arbeitsbedingungen
die technischen und räumlichen Bedingungen erlauben ein ruhiges und konzentriertes Arbeiten
Kommunikation
die gestellten Ziele und Ergebnisse werden werden regelmäßig angesprochen
Gehalt/Benefits
das Gehalt wird pünktlich gezahlt und entspricht dem Durchschnittslohn der Beitrittsländer
Gleichberechtigung
die Mitarbeiter werden nicht nach Geschlecht bewertet die Chancen sind für alle gleich
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist jeweils klar umrissen, die Ausgestaltung obliegt den Mitarbeiter, die Ziele müssen im Zeitraum erreicht sein
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin LeistnerRecruiterin
Vielen herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wir Ihren Aufgabenbereich, Arbeitsbedingungen und -Atmosphäre so positiv gestalten können. Weiterentwicklung, gegenseitiges Vertrauen und kollegialer Zusammenhalt sind wichtige Werte in unserem Unternehmen. Ihre Verbundenheit ist für uns von unschätzbarem Wert. Wir freuen uns darauf, auch weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein und Sie auf Ihrem Weg bei uns zu begleiten.
Mit freundlichen Grüßen
Kerstin Leistner
Recruiterin
GEO-METRIK AG
Vorstand: Detlef Henneick, Falk Sichert
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Thomas Henze
Franckestraße 2
06110 Halle (Saale)
Amtsgericht Stendal, HRB 213942
Tel.: +49 (0) 34606 3650-17
Emphatisches Team in dem auch versucht wird die Bedürfnisse des Einzelnen zu berücksichtigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEO-METRIK-Ingenieurgesellschaft mbH in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Verhältnis und es wird auch dafür gesorgt privat mal was zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Außendienst kann man manchmal schlecht seine Freizeit planen, da es manchmal später als gedacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin LeistnerRecruiterin
Vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Wir haben deine Angaben aufmerksam gelesen und festgestellt, dass die vergebenen Sterne und dein Textfeedback für uns nicht schlüssig sind. Das möchten wir gerne besser verstehen, um gezielt auf deine Punkte eingehen zu können.
Ein persönliches Gespräch wäre uns daher sehr wichtig, um deine Eindrücke und Erfahrungen noch genauer zu besprechen. Nur durch konstruktives Feedback können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich direkt mit uns in Verbindung setzen würdest – sprich uns gern persönlich an. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen!
Mit freundlichen Grüßen
Kerstin Leistner
Recruiting
GEO-METRIK AG
GEO-METRIK Berlin = Betrug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei GEO-METRIK AG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Unsinn habe ich in meinem Leben noch nie gesehen. Obwohl bei GEO-METRIK gute Geräte im Einsatz sind, soll man im Außendienst immer noch Stationierungsergebnisse auf Papier notieren, Absteckergebnisse (manchmal bei über 1000 Punkten) ebenfalls aufschreiben, Feldrisse zeichnen und jede Menge Papierkram auf der Baustelle mit sich herumtragen. Natürlich steht eine Person am Gerät, während die andere mit dem Prisma läuft, weil man Angst hat, etwas falsch zu messen. Das liegt daran, dass man die Grafik auf dem Gerät nicht versteht, da man die komplette fachliche und technologische Entwicklung verpasst hat. Um zukunftsfähig zu sein, muss man auf dem Laufenden bleiben und das ist hier nicht der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren Sie die Arbeitsprozesse – wir schreiben das Jahr 2024, nicht 1984. Seien Sie außerdem bitte im Bewerbungsprozess ehrlich und sagen Sie klar, dass der Innendienst bereits vergeben ist und Sie ausschließlich jemanden für den Außendienst suchen. Nehmen Sie Ihre Mitarbeitern ernst, wenn Sie konkurenzfähig sein möchten. Gute Führungskräfte benötigen Empathievermögen und eine gute Menschenkenntnis.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei GEO-METRIK Berlin habe ich als negativ empfunden.
Work-Life-Balance
Das existiert praktisch nicht, da man fünf Tage die Woche weit von zu Hause entfernt ist. Hier ist Vorsicht geboten, da die Geschäftsführung zwar Verhältnisse wie 50:50 oder 70:30 zwischen Außendienst und Innendienst verspricht, in der Realität jedoch 101 % Außendienst und fast ausschließlich Montagetätigkeiten anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Leider hat meine Karriere einen deutlichen Rückschritt gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Ich hatte den Eindruck bekommen, dass die Kollegen auch unzufrieden waren und dadurch unmotiviert zum kollegialen Austausch waren. Es gab nette Kollegen, aber kein Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten halten sich nicht an die Versprechen, die sie im Bewerbungsgespräch gemacht haben und zeigen wenig Interesse an der Kommunikation mit ihren Mitarbeitern. Für sie zählt hauptsächlich, dass sie jeden Mittwoch den neuen Einsatzplan für den Außendienst erstellen und versichern, dass die Mitarbeiter von 8 Uhr morgens bis 16:30 Uhr durchgehend an den Geräten arbeiten. Wenn man Hilfe bei der Arbeit benötigt, sollte man besser nicht anrufen, da man anstelle von Unterstützung nur Ärger bekommt. Zudem sind sie entweder vergesslich oder bewusst unzuverlässig, sodass man sich auf sie überhaupt nicht verlassen kann. Das Verhalten ist komplett realitätsfern.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind ok. Von anderen Kollegen habe ich mitbekommen, dass die Unterkunft im Außendienst zum Teil unhygienisch war, ich selber hatte aber keine schlechte Erfahrung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ebenfalls sehr schlecht. Es kommt häufig vor, dass man auf der Baustelle erscheint, ohne zu wissen, was zu tun ist. Die Mitarbeiter von Sicherheitsdienst machen sich oft darüber lustig.
Gehalt/Benefits
Das Fehlen eines Lebens nach der Arbeit ist unbezahlbar.
Interessante Aufgaben
Leider gibt es hier keine Möglichkeit, neue Technologien kennenzulernen. Wer daran interessiert ist, ist hier fehl am Platz. Weder Drohnen noch Laserscanner, Punktwolkenverarbeitung oder BIM sind vorhanden. Und es wird vermutlich auch in Zukunft nichts davon geben, da die Entscheidungsträger wie vor 20 Jahren arbeiten und keine Veränderungen zulassen wollen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin LeistnerRecruiterin
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei GEO-METRIK Berlin nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, insbesondere in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und die Ausstattung mit moderner Technologie.
Wir sind uns bewusst, dass die Stationierungsergebnisse auf Papier (Absteckergebnisse und Feldrisse zeichnen) „Papierkram“ bedeuten: Sie sind aber vom Auftraggeber verpflichtend vorgeschrieben. Qualitätssicherung ist und bleibt uns als zertifiziertes Unternehmen ein wichtiges Anliegen. An diesen Punkten arbeiten wir kontinuierlich, um die Prozesse zu optimieren und den Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter zu erleichtern. Die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen.
Während unserer Vermessungen setzen wir selbstverständlich auch modernste Technologien wie Drohnen, Laserscanner, Punktwolkenverarbeitung und BIM ein. Möglicherweise waren Sie jedoch zu kurz bei uns angestellt und in einem Bereich tätig, in dem diese Technologien weniger zum Einsatz kamen.
Besonders bedauern wir, dass Sie das Teamgefühl als nicht ausreichend erlebt haben und auch Ihre Arbeitszeit im Außendienst nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Manchmal stehen auch wir als Arbeitgeber vor Herausforderungen, bei denen wir Entwicklungen im Unternehmen nicht immer so gestalten können, wie wir es uns wünschen. In solchen Fällen müssen wir uns an die Anforderungen unserer Aufträge und die gegebenen Umstände flexibel anpassen. Aber wir versuchen auch hier gezielt nachzusteuern und kommunizieren offen mit unseren Mitarbeitenden.
Wir hoffen, dass wir durch kontinuierliche Verbesserungen und transparente Kommunikation weiterhin für unsere Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen können. Falls Sie weitere Anregungen oder Feedback haben, freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserer Gesellschaft.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihre Offenheit.
Mit freundlichen Grüßen
Kerstin Leistner
Recruiterin
GEO-METRIK AG
Tel.: +49 (0) 34606 3650-17
AG@GEO-METRIK.de
Vielfältiges Arbeiten im starken Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEO-METRIK AG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, flexible Arbeitszeitmodelle, abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
freundschaftlicher Umgang untereinander
Arbeitsbedingungen
top Büro- und Technikausstattung
Gleichberechtigung
männlich dominierte Führungsetagen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin LeistnerRecruiterin
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wertgeschätzt fühlst und dich in deinem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet wohlfühlst. Danke, dass du uns als so angenehmen Arbeitgeber wahrnimmst!
Mit unserer Flexibilität in der Arbeitszeit versuchen wir, unseren Mitarbeitenden eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu bieten.
Zum Thema Gleichberechtigung nehmen wir deine indirekte Kritik wahr und ernst und versuchen zukünftig noch mehr auf diese zu achten und alle gegebenen Möglichkeiten diesbezüglich positiv zu nutzen.
Besten Dank!
Kerstin Leistner
Recruiterin
GEO-METRIK AG
Tel.: +49 (0) 34606 3650-17
Toller Arbeitgeber mit angenehmen Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GEO-METRIK-Ingenieurgesellschaft mbH in Stendal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird der Arbeitnehmer mit seinen Leistungen tatsächlich geschätzt.
Work-Life-Balance
5 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise hat man sehr nette Kollegen die auf neue Mitarbeiter zugehen, allerdings gibt es auch eine gewisse eingeschworene Gemeinschaft. Trotzdem größtenteils nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt tatsächlich Kollegen die während ihrer Rente dort arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Von ganz oben absolute 5 Sterne. Das könnten sich einige Mitarbeiter teilweise eine Scheibe von abschneiden ;)
Arbeitsbedingungen
Die Berichtigung ist nicht besonders gut, alles andere ist aber in Ordnung.
Kommunikation
Nach oben und nach unten wird hier stets und regelmäßig über aktuelle Stände der Projekte informiert. Man wird mit seinen Aufgaben nicht allein gelassen.
Interessante Aufgaben
Es wird versucht für jeden die passende Aufgabe und das passende Projekt zu finden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ausbildung von jungen Vermessungstechnikern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GEO-METRIK-Ingenieurgesellschaft mbH Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
alle haben ein Handy und ein Notebook für E-Mails
Interessante Aufgaben
Ingenieurvermessung komplettes Spektrum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessant und Abwechslungsreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GEO-METRIK AG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen hilfsbereit Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Qualifikation sehr langwierig
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsniveau anpassen
Arbeitsatmosphäre
Entspannt flache Hierarchie
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung außer bei Terminen
Arbeitsbedingungen
Außendienst
Kommunikation
Immer jemand für Fragen erreichbar
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin LeistnerRecruiterin
Vielen Dank für das konstruktive Feedback. Wir freuen uns über die positive Bewertung bezüglich unserer Arbeitsweise und Unternehmenskultur. Gern nehmen wir uns deine Kritik zu Herzen und versuche sie in unsere Unternehmensstrategie einzubinden.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg.
Kerstin Leistner
Recruiterin
GEO-METRIK AG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GEO-METRIK durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden GEO-METRIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GEO-METRIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.