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Bewertungen

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ empfunden haben. Kritik nehmen wir ernst, jedoch ist uns gerade bei Aussagen zum Umgang mit Mitarbeitern sowie zu unserer Unternehmensführung eine sachliche, faire Darstellung wichtig. Konkrete Anliegen sollten direkt angesprochen werden, damit sie geprüft werden können.
Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir möchten jedoch deutlich darauf hinweisen, dass die dargestellten Inhalte in dieser Form nicht der Realität in unserem Unternehmen entsprechen.
Die Bewertung enthält zahlreiche überzogene und unzutreffende Darstellungen, die unserem tatsächlichen Arbeitsumfeld und unseren gelebten Standards nicht gerecht werden.

Wir respektieren unterschiedliche Wahrnehmungen, werden diese jedoch nicht weiter vertiefen.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Vielen herzlichen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und viele Bereiche - wie das Miteinander im Team, das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen - wertschätzen.

Besonders danken wir Ihnen auch für den konstruktiven Hinweis zum Thema Überstunden. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und prüfen gerne, wie wir hier faire und praktikable Lösungen weiterentwickeln können.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind - wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Erfolge!

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Auch wenn wir konstruktive Kritik grundsätzlich schätzen, weisen wir die von Ihnen erhobenen Vorwürfe in aller Deutlichkeit zurück.
Zu einigen Ihrer Aussagen möchten wir klar Stellung beziehen:

Die Aussagen zur Geschäftsführung sowie zu den Arbeitsbedingungen sind inhaltlich nicht haltbar und entsprechen nicht der Realität unseres Unternehmensalltags. Unsere Geschäftsführung ist engagiert, legt Wert auf einen respektvollen Umgang und arbeitet täglich mit hohem Einsatz für das gesamte Team und die Weiterentwicklung des Unternehmens. Pauschale Herabwürdigungen wie in Ihrer Bewertung lehnen wir entschieden ab.

Ebenso gilt: Die Auswahl unserer Produkte und Lieferanten erfolgt bewusst, unter Berücksichtigung von Qualität, Nachhaltigkeit und wirtschaftlichen Aspekten – unabhängig davon, aus welchem Land sie stammen.

Wir bedauern, dass Sie zu dieser Einschätzung gekommen sind, erkennen uns jedoch in Ihren Aussagen nicht wieder.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen dennoch alles Gute.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es ist schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns als negativ empfunden haben. Die genannten Punkte zur Kommunikation und den Aufgaben entsprechen nicht unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber. Wir setzen auf offene, direkte Gespräche und abwechslungsreiche Aufgaben.
Wir nehmen jede Meinung ernst, möchten jedoch betonen, dass Ihre Schilderungen nicht mit dem übereinstimmen, was wir tagtäglich in der Zusammenarbeit mit unserem Team erleben.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben, möchten aber betonen, dass die geschilderten Eindrücke nicht dem entsprechen, wie wir als Unternehmen agieren.
Kritik ist grundsätzlich wollkommen, wenn sie sachlich und konstruktiv geäußert wird. Pauschale Aussagen helfen jedoch leider weder der Diskussion noch der Weiterentwicklung.
Die von Ihnen erhobenen Vorwürfe zum Thema Geschäftsführung weisen wir daher entschieden zurück. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und faire Führung. Das Wohl unserer Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle. Sollte es dennoch einzelne Anliegen geben, sind wir jederzeit offen für einen konstruktiven Austausch, um gemeinsam Lösungen zu finden und unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Die von Ihnen geschilderten Eindrücke teilen wir jedoch so nicht. Insbesondere die Aussage, dass bei Krankheit mit Kündigung reagiert werde, weisen wir ausdrücklich zurück, denn das entspricht weder unserer Haltung noch unserem Handeln als Arbeitgeber.
Die Aussage, es seien keine direkten Gespräche möglich, entspricht nicht unserer gelebten Kommunikationskultur. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen, direkten Austausch.
Unsere Mitarbeiter im administrativen Bereich erfüllen ihre Aufgaben mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Pauschale Aussagen nach einem Austausch einzelner Mitarbeiter weisen wir daher entschieden zurück.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns negativ empfunden haben. Ihre Sichtweise spiegelt jedoch nicht die Erfahrungen wider, die wir täglich im Team machen - sei es im Umgang miteinander, in der Führung oder im Einsatz für unsere Mitarbeiter.
Was den Kollegenzusammenhalt betrifft, erleben wir täglich ein konstruktives, hilfsbereites Miteinander - viele langjährige Teammitglieder sowie positive Rückmeldungen bestätigen uns das.
Auch das Thema Work-Life-Balance und der respektvolle, wertschätzende Umgang mit unseren Produktionsmitarbeitern sind uns sehr wichtig.
Kritik ist willkommen, wenn sie sachlich und fair geäußert wird. Nur so kann die als Grundlage für Verbesserung dienen. Persönliche Angriffe und pauschale Unterstellungen helfen leider uns noch künftigen Mitarbeitern weiter.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Ihre Bewertung haben wir zur Kenntnis genommen. Die dargestellten Kritikpunkte entsprechen jedoch nicht unserer Wahrnehmung und auch nicht dem Feedback, das wir von unseren Mitarbeitern erhalten.
Eine offene und respektvolle Kommunikation sowie ein konstruktives Führungsverhalten sind für uns zentrale Werte.
Wir akzeptieren, dass es unterschiedliche Perspektiven geben kann, möchten aber klarstellen, dass wir die hier geäußerte Einschätzung nicht teilen.
Wir wünschen Ihne alles Gute.