201 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
201 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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201 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Man bekommt die Job-zusage und kann dann erst 2 Monate später anfangen, da die Vertragsaufsetzung scheinbar ewig dauert
- Es werden extra ältere Mitarbeiter gesucht, da diese sich mehr bemühen und immer da sind.. aber dann werden diese gekündigt, weil sie nicht ganz so schnell wie irgendwelche Studenten sind.
- Von einer Kündigung weiß man erst in der letzten Arbeitswoche seines Vertrags.. ist natürlich super, wenn man mit dem Geld auch rechnen muss..
- Verträge sind erstmal befristet, was schön verschwiegen wird
- Vorgesetzte dürfen einen schlecht/ respektlos behandeln, aber wenn man damit zum Vorgesetzten geht, wird einem das noch angelastet, da man scheinbar mit jedem befreundet sein muss und alles über sich ergehen lassen soll
Schneller kommunizieren
Mitarbeiter mit Respekt behandeln
Alle nett, bis auf manche Teamführer, die meinen Mitarbeiter unter ihnen schlecht behandeln zu müssen
Nicht an alten Abläufen festhalten
Hilfsbereit
Nichts eigentlich
Bisschen besser Kommunikation
Obst für Alle!
Vorgesetzte ohne Qualifizierungen
viele Köche verderben den Brei
enttäuschte Kunden
Planlos
IT Angelegenheiten müssen allein bewältigt werden, viele technische Probleme und Umstellungen die nicht korrekt verschult werden.
keinen dauerhaften Ansprechpartner
Pünktliche Lohnbezahlung.
Es gibt wirklich keine Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzende.
Die Mitarbeitern wirklich zu schätzen und an ihren Zufriedenheit sich zu kümmern.
Zwischen Mitarbeiter Prima, zwischen Mitarbeiter und Vorsetzende ganz schlecht
Außen schön, Innen furchtbar.
Wenn du 9,99 Stunden arbeitest und nur 8 Stunden markierst, dann bist du geschätzt.
Es wird immer mehr und mehr verlangt.
Gehalt unterbezahlt, Sozialleistungen fehlen.
Von Außen sehr gut gesehen.
Ohne die hätte die Fa. Pleite gegangen.
Super. Ihre Erfahrungen stehen allen offen, die danach fragen
Kräne an Kräne lässt den Blick nicht los.
Die können sich nach Laune des Chefs ändern.
Null wenn du deine Meinung äußerst.
Immer neue Herausforderungen.
Das man über alles reden kann wenn man Probleme hat
Nicht viel
Zu viel, um es hier zu erwähnen
Management muss zusammenarbeiten. Kompetenz fehlt. Strategie entwickeln
Druck, Druck, Druck gepaart mit Ahnungslosigkeit
Keiner kennt Geodis. Kunden sind sehr unzufrieden mit den Leistungen
Nichts bekannt
Mindestlohn
Nichts von gehört
Auf Arbeitsebene okay. Nette Kollegen dabei. Management größtenteils zerstritten.
Werden nicht akzeptiert, nur neue Leute
Führungskräfte sind überfordert, alles sehr hektisch, ohne Substanz
Schlechte Planung, schlechte Zahlen, schlechte Stimmung
Schlecht
Logistik ist immer spannend im richtigen Unternehmen
Vorgesetzte tun so als ob sie was besseres wären. Lästern hinter deinem Rücken über dich.
Nichts positives gehört.
Die suchen nur günstige Arbeitskräfte.
Zeitarbeit halt.. Hätte besser sein können.
Sowas exestiert dort nicht.
Kam auf die Kollegen an.
Augen sagen mehr als tausend Worte. Und dort waren sie voller Verachtung.
Mal besser mal schlechter.
Wenn man Ware ein und auspacken als Interessant bezeichnen kann....
Feierabend
Kann ich nicht alles auf zählen
Wer kennt Geodis? Keiner meiner Freunde!
Wird nicht angeboten
Gehalt wird für Logistik bezahlt! Nur durch ein Wechsel bekommt man mehr.
flexible Modelle
WIR stehen für einander ein
Nahbarkeit und offenes Ohr
offene Feedback Kultur
So verdient kununu Geld.