Geodis

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es innerhalb der Belegschaft keine Zwietracht gibt. Das ist nicht verdienst des Managements!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Sie den Obstkorb oder das Bahnticket als Benefit anpreisen.... Sorry das ist normal! Selbst der Kaffee schmeckt bescheiden.

Verbesserungsvorschläge

Mehrwertschätzung für den Mitarbeiter - ja Monetäre. Von was anderem kann man den Sprit nicht bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

mit dem momentanen Change Management ist die Atmosphäre sehr gedrückt

Image

Man will nach Außen toll wirken...

Work-Life-Balance

Jeder sollte da selbst drauf achten und die Bremse ziehen. Das macht nciht der Chef für einen.

Karriere/Weiterbildung

Karrieren von jungen Leuten wird sehr gerne gebremst. Die laufen eher weg.

Gehalt/Benefits

Also reich wird man nicht und wenn man leistet bekommt man auch nicht mehr als wenn man sich 5 mal im Jahr krank schreibt. Nicht mal Sportzuschüsse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, überall steht Elektronik die nicht benutzt wird,oder kaputte Stühle.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden gerne vor eintritt der Rente noch gekündigt oder eine Vereinbarung angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Gruppen und Teamleiter sind okay. keine Choleriker dabei

Arbeitsbedingungen

Selbst der Obstkorb ist langweilig - Klar kannst du HO machen, aber die Geräte darf man dann zur Firma schleppen damit sie GDUV geprüft werden und auch nur 2 Tage in der Woche. Null flexibel!

Kommunikation

Kommunikation eher top-down. Ganz nach dem Motto so und nicht anders

Gleichberechtigung

Man versucht es. Aber es ist gerade eine Frau im Management gekündigt worden und eine degradiert... Tolles Zeichen.

Interessante Aufgaben

Todes Langweilig geworden. Man Versucht mit neben Projekten was zu ändern aber auch da muss man sich nach den Wünschen des Managements zu richten und kann keine eigenen Ideen verwirklichen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team wurden freie Entscheidungen zugestanden. Dies war jedoch bedingt durch das fehlende Interessen an die jeweiligen internen Abläufe seitens der neueren Führung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das fehlende Interessen an die jeweiligen internen Abläufe seitens der neueren Führung.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer ohne Kampf aufgeben. Dies ist leider eine Art Philosophie bei diesen Arbeitgeber seit der neueren Führung geworden

Arbeitsatmosphäre

Untereinander im Team fast Hervorragend

Work-Life-Balance

Wenig Verständnis für Persönliche Belange

Gehalt/Benefits

Bei Gehälter gibt es immer große Diskussionen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt stark // Sozialbewusstsein Naja.....

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden kaum Beachtet

Vorgesetztenverhalten

KEIN KOMMENTAR

Arbeitsbedingungen

Hauptsache Sparen auch an notwendigen Material

Kommunikation

Im Team Gut, mit Führung Mangelhaft

Gleichberechtigung

Wird stark gefördert

Interessante Aufgaben

Logistikprojekte sind immer mit neue Erfahrungen verbunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es so Einiges...

Arbeitsatmosphäre

Welche Atmosphäre?

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Halle im Winter kalt, keine Heizungen vorhanden

Interessante Aufgaben

Gar keine, eintönig, langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders das absichtliche Hinhalten und die Unehrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher und Vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeiter ALLER Ebenen

Arbeitsatmosphäre

Hinhalte Parolen, keiner Traut sich die Wahrheit zu Sagen

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Wertung sagt alles

Kommunikation

Siehe Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeiter müssen einfach nur ihre Arbeit schnell erledigen und auf die Bedürfnisse werden nicht eingegangen, frauen müssen schwer heben.

Verbesserungsvorschläge

Humane Arbeitslöhne und den Menschen an sich sehen und nicht nur eine Nummer auf der Personalakte.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeiter untereinander sind wie eine große Familie

Work-Life-Balance

Viel zu viele Überstunden, Pausen werden nicht eingehalten und man hat fast nie Wochenende

Gehalt/Benefits

Jeder Mitarbeiter bekommt das selbe gehalt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte kennt man gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Bei warmem Temperaturen müssen die Mitarbeiter trotzdem die Pause durcharbeiten.

Kommunikation

Viele zeitarbeiter und auch festangestellte mit kaum deucht Kenntnissen

Gleichberechtigung

Es ist egal ob ein Mitarbeiter rassistisch gegenüber anderer ist,Hauptsache er macht seine Arbeit.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die selbe arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts positives

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lehre Versprechungen an die Belegschaft, von ersten Tag werden alle angelogen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern annehmen und nicht ignorieren

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter wurden sogar Toilettengänge untersagt, Hauptsache die Zahlen wurden erreicht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Jeder für sich

Kommunikation

Kaum wurden wichtige Infos weitergegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Prinzip alles, außer das was man immer doof findet bei jedem Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu viel verschleiert statt wirklich ehrlich zu sagen wie es weitergeht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit, mehr auf gleicher Augenhöhle, faireres Gehalt in allen Ebenen.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne dort arbeiten.

Image

Das Image hat ziemlich gelitten in der letzten Zeit.

Work-Life-Balance

Im Prinzip kann das nicht besser laufen.

Karriere/Weiterbildung

Naja, aktuell ist Stillstand die Devise

Gehalt/Benefits

Es ist immer Luft nach oben...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt ganz drauf an, ist nicht immer fair.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist der fairste und ehrlichste Vorgesetzte den ich bisher hatte.

Arbeitsbedingungen

Alles top, alles neu.

Kommunikation

Bei der Kommunikation hakt es noch ziemlich.

Gleichberechtigung

Egal wer, Hauptsache es wird erledigt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten interessanter sein, aber auch das muss erledigt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird jedem Mitarbeiter eine Chance gegeben auch ohne Ausbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Technik wird nicht erneuert weil es Geld kostet, selbst wenn dadurch die Arbeit erleichtert und verbessert werden kann.

Verbesserungsvorschläge

- versprechen den Mitarbeitern gegenüber halten
- gute Mitarbeiter halten
- die Belangen der Mitarbeiter mehr Aufmerksamkeit schenken

Arbeitsatmosphäre

Von den Vorgesetzten kommen Versprechen die nicht gehalten werden, allgemein gibt es viel Kritik und gelobt werden Mitarbeiter indem Sie nicht Kritisiert werden.

Image

Die Mitarbeiter reden nicht gut über das Unternehmen. Was immer positiv heraussticht ist der Umgang unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Bei Terminen Innerhalb der Arbeitszeit oder kurzfristigen Urlaubswünsche wird in den meisten Fällen geholfen.

Karriere/Weiterbildung

Mit Weiterbildungen wird sehr Sparsam umgegangen. Diese werden meistens nur versprochen.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind OK. Den Mitarbeitern wird ein Jobrad angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An diesem Standort leider so gut wie nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel Rücksicht auf ältere Mitarbeiter genommen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche. Die meisten versuchen für Ihre Mitarbeiter da zu sein.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind durchschnittlich.

Kommunikation

Leider werden Kennzahlen vor einer Präsentation an die Mitarbeiter verfälscht.

Gleichberechtigung

Die Aufstiegschancen werden durch Leistung und nicht durch das Geschlecht bestimmt.

Interessante Aufgaben

Mit der richtigen Position hat man interessante und wechselnde Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohnpünktlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidungen kommen von zu obene Ebene.

Verbesserungsvorschläge

Die Problemen wie Mangelpersonal, Zufriedenheitspersonal endlich eine Lösung finden.

Arbeitsatmosphäre

Ok.

Image

Aussen glänzend.

Work-Life-Balance

Verkehrsmittelbindung mangelhaft.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ok. Karriere lohnt sich nicht (gleiches Lohn mit mehr Verantwortung)

Gehalt/Benefits

Niedriger als in der Branche.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zwischen alt und jung.

Vorgesetztenverhalten

Gut.

Kommunikation

Man darf sagen was man denkt. Aber doch nicht alles. Schweigen ist Gold.

Gleichberechtigung

2 klaren Klassen: Mitarbeiter und Vorgesetzten.