Mikromanagement und Einmischung in die Gestaltung der eigenen Lebenszeit, keine Urlaubsgenehmigung vom Teamlead
Arbeitsatmosphäre
unterdrückte Wünsche und eine unterschwellige Unzufriedenheit löst bei den Mitarbeitern passiv-aggressives Verhalten
Kommunikation
Keine Aufnahmebereitschaft vom konstruktiven Feedback, einseitige Kommunikation vom Management, Informationen werden oft zurückgehalten, was zu Machtgefällen führt
Kollegenzusammenhalt
Ungleiche Behandlung von neue und bestehende Kollegen
Work-Life-Balance
Einmischung in die private Freizeit vom Teamlead
Vorgesetztenverhalten
Keine Bereitschaft ein Dialog zu führen, autoritäres Verhalten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind spannend, jedoch gebremst vom schlechter Technologieauswahl vom Lead Entwickler, der gerne seine eigene Implementierung verwendet statt auf Standard Bibliotheken zurückzugreifen.
Arbeitsbedingungen
Man muss seine eigene Tastatur und Maus, Kopfhörer mitbringen.
Image
Während meiner Zeit haben 8 Kollegen gekündigt, weil sie unzufrieden waren, da es die Firma keine Aufstiegschancen bietet.
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen , hast du kein gutes Gehalt ausgehandelt am Anfang, dann lohnt es sich nicht zu bleiben