Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GEOMAGIC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider wird es zu sehr ausgenutzt auf Kosten anderer Mitarbeiter
Teamleiter/in kommt nicht aus dem Fach
Die Raumgestaltung könnte gemütlicher sein. Aufgrund der Unternehmensgröße und Raumsituation ergibt es sich nicht, dass alle Angestellten einander bekannt sind. Die einzigen sozialen Treffpunkte sind die Kaffeemaschine oder die Kantine.
Weitestgehend flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Einen wirklichen Ausgleich vor Ort im Büro gibt es nicht.
Hilfsbereite und wertschätzende Zusammenarbeit