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GEOMAGIC 
GmbH
Bewertung

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Company
2024

Prozessgetriebenes Fullstack-Software Engineering in starken kleinen Teams mit umfassender Möglichkeit zur Einarbeitung

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team in dem ich gearbeitet habe. Die Software Entwickler im Team haben mir zu jeder Zeit sehr profund und ausdauernd bei Problemen geholfen. Das Projektmanagement hat eine tiefgehendes Verständnis der Business Domäne, umfassende Kenntnisse im SQL Bereich und ist pragmatisch in Konflikt-Situationen. Die Teamleitung ist ein herausragender Product Owner, der am liebsten selber mit programmiert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und freundschaftlich.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte fragt nach und versucht so gut er kann zu helfen.

Interessante Aufgaben

Geeignet nur für Entwickler mit Interesse an Fullstack. Man muss bereit sein sich auf das Software Stack einzulassen. Technologie-Neuerungen kommen erst Schritt-für-Schritt. Entwicklungsaufgaben orientieren sich an Kundentickets. Abgehobene eigene Implementierungs-Ideen sind nur im Ausnahmefall möglich.

Arbeitsbedingungen

Sehr umfassende Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Koordination der Remote-Tätigkeit verläuft sehr effizient über etabliertes Tooling.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsstart war ok. Teilzeit auf 30 Stunden aufgrund von persönlichen Erfordernissen waren problemlos möglich. Nach ein bis zwei Jahren sind erneute Verhandlungen möglich bzw. werden angeregt.

Image

Geomagic ist eine Tochter der Ontras, die wiederum Tochter der VNG ist. Es ist ein Software-Entwicklungsanbieter mit ca. 100 Mitarbeitern im Energiesektor. Im Trassenplanungsbereich hat das Unternehmen seit mehreren Jahren sehr viele große Trassenanbieter aus Deutschland.

Karriere/Weiterbildung

Als Software Engineer kann man später in Richtung Software Architekt oder alternativ Projekt Management sich weiterentwickeln.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Generalist:in

Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung

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