41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Definiertes Unternehmen, wo jeder seine Rolle hat.
Statt positiver allgemeiner Worte, sollten Mitarbeiter mehr wertgeschätzt werden.
Besser geht es nicht.
Feste Strukturen.
Die Nichtführungskräfte halten zusammen und die Führungskräfte auch.
Nur 4 Sterne, weil die Nichtführungskräfte nur gute Informationen regelmäßig bekommen. (Kein aufrichtiges Feedback)
Zwischen Abteilungen hapert die Kommunikation.
Gehalt ist üblich. Weder zu wenig noch „gut“
Auf jeden Fall
Ich bin sehr zufrieden mit der Einarbeitung: hier habe ich die Möglichkeit, mich fachlich weiter zu entwickeln und lerne viel über die Rahmenbedingungen, die die Arbeit an Projekten überhaupt möglich machen. Die Kultur nehme ich wahr als eine der Hilfsbereitschaft, des Lernens, der Reflektion und des Austauschs. Ich wurde bisher immer ernstgenommen und mir wurde geholfen, wenn ich eine Frage oder ein Anliegen hatte. Auch habe ich bisher immer den Eindruck gehabt, dass meine Arbeit geschätzt wurde.
Büro mit Kantine, Fitnessraum und der Option Massagen zu buchen
flexible Arbeitszeiten und 1-2 Tage Büro - sehr familienfreundlich
Weiterbildung steht man offen gegenüber, wenn sie denn auch was mit den tatsächlichen Aufgaben zu tun haben
bin zufrieden, kenne Firmen die deutlich weniger zahlen
bisher habe ich in meinem Bereich nur gute Erfahrungengemacht
sowohl der Teamlead als aus die Geschäftsführung bisher super
höhenverstellbare Flex-Plätze, helle Räume, man bekommt alles was man braucht zum Arbeiten
freundlicher Umgang miteinander
Das Team in dem ich gearbeitet habe. Die Software Entwickler im Team haben mir zu jeder Zeit sehr profund und ausdauernd bei Problemen geholfen. Das Projektmanagement hat eine tiefgehendes Verständnis der Business Domäne, umfassende Kenntnisse im SQL Bereich und ist pragmatisch in Konflikt-Situationen. Die Teamleitung ist ein herausragender Product Owner, der am liebsten selber mit programmiert.
Sehr kollegial und freundschaftlich.
Geomagic ist eine Tochter der Ontras, die wiederum Tochter der VNG ist. Es ist ein Software-Entwicklungsanbieter mit ca. 100 Mitarbeitern im Energiesektor. Im Trassenplanungsbereich hat das Unternehmen seit mehreren Jahren sehr viele große Trassenanbieter aus Deutschland.
Als Software Engineer kann man später in Richtung Software Architekt oder alternativ Projekt Management sich weiterentwickeln.
Gehaltsstart war ok. Teilzeit auf 30 Stunden aufgrund von persönlichen Erfordernissen waren problemlos möglich. Nach ein bis zwei Jahren sind erneute Verhandlungen möglich bzw. werden angeregt.
Der Vorgesetzte fragt nach und versucht so gut er kann zu helfen.
Sehr umfassende Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Koordination der Remote-Tätigkeit verläuft sehr effizient über etabliertes Tooling.
Geeignet nur für Entwickler mit Interesse an Fullstack. Man muss bereit sein sich auf das Software Stack einzulassen. Technologie-Neuerungen kommen erst Schritt-für-Schritt. Entwicklungsaufgaben orientieren sich an Kundentickets. Abgehobene eigene Implementierungs-Ideen sind nur im Ausnahmefall möglich.
Kollegiale Du im ganzen Unternehmen. Viel Freiheit bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Manchmal mühsam zuständige Mitarbeiter zu ermitteln - wird aber besser ;)
Besonders gut in der Energiebranche
Viel Arbeit, aber auch Verständnis wenn aufgrund der Vielzahl an Aufgaben einiges liegenbleibt
Eigeninitiative gefordert, es wird aber viel ermöglicht
Entspricht nicht immer den lokalen Marktbedingungen, sehr stark verhandlungsabhängig
Immer ein Thema...
Nichts auszusetzen...
Nichts negatives bekannt
Nicht immer konsequent, aber sehr fair.
Gute Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze
Viele interne Info-Veranstaltungen/Meetings, Bekanntgabe von News auch im Intranet, trotzdem könnten einige Entscheidungen besser kommuniziert werden
Keine Unterschiede bei allen Gruppen von MitarbeiterInnen
Wo soll ich anfangen... ;)
Offen, flexibel, ehrlich.
Wachstum besser verarbeiten.
Ein Jobrad Angebot wäre toll!
Ein komplettes "Du" Unternehmen von ganz oben bis ganz unten.
Es gibt immer viel zu tun, aber man kann sich trotzdem seine Freiräume schaffen.
Es gibt Hackatons, Feedbackschulungen, Schulungen zur Gehaltsverandlung (ja, das bietet ein Arbeitgeber an!) und, und, und. In den letzten Jahren sind viele Kollegen Führungskräfte geworden, was toll ist.
Hier gibt es immer Platz nach oben. Trotzdem gibt es wahnsinnig viele Benefits
Die meisten Kollegen bleiben für immer ;-)
Es gibt flache Hierarchien und alle Vorgesetzten geben sich trotz vielfältiger Aufgaben Mühe und nehmen sich Zeit.
Kleine Büros, Flexplätze, HomeOffice. Alles da was man sich wünscht.
Durch großes Wachstum und Umstrukturierungen war es etwas holprig aber jetzt geben sich alle Mühe.
Es gibt immer was Neues zu lernen.
Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter
Manchmal etwas ungenaue Zuständigkeiten
Wertschätzend und vertrauensvoll.
Flexible Arbeitszeiten geben Raum für Privatleben.
Jeder hilft gern und der Umgangston ist sehr freundlich.
Wer das möchte, kann komplett mobil arbeiten. Das ist wirklich toll!
Die Kommunikation läuft eigentlich sehr gut. Momentan wegen Corona alles digital.
Deutlich mehr Männer als Frauen in dem Unternehmen. Ist aber branchenbedingt.
Auch unter Pandemiebedingungen bleibt die gute Atmosphäre erhalten.
Gerade in Coronazeiten haben wir volle Flexibilität um ggf. Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen.
Es gibt viele Radfahrer ;-)
Top!
Eher flache Hierarchien. Fair, ehrlich, direkt.
Unkomplizierte, vertrauensvolle Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten gleichermaßen.
Im Arbeitsalltag werden alle gleich behandelt. Schaut man auf die Geschlechterverteilung in Teamleiter und Führungspositionen verhält es sich etwas anders. Mag auch an der Branche liegen.
Wenn es keine interessanten Aufgaben gibt, sucht man sich welche! Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind auf jeden Fall erwünscht.
Sehr industrienah
Kein Dienstwagen
Echte Gleitzeit
Nette Büros und akademische Teams!
Moderne Firma, die trotzdem sehr solide ist.
Eigene Projekte möglich.
Sehr fair und freundschaftlich.
Sehr direkt und unkompliziert.
Sehr diverse Aufgaben, interessante Kunden.
Die tolle Teamarbeit und den Zusammenhalt während der Pandemie.
Tolle Arbeitsatmosphäre. In Coronazeiten ausschließlich aus dem Homeoffice, dennoch gut organissiert.
Sehr tolles Arbeiten während der Pandemie. Die Teamleiter geben einem jederzeit die Möglichkeiten die Arbeit so zu teilen, dass man Kinderbetreuung und Job unter einen Hut bekommt. Sehr Familienorientiert.
Tolle technische Ausstattung - auch im Homeoffice.
Gute interne Kommunikation. Durch viele verschiedene Onlineveranstaltungen zumeist gut informiert.
So verdient kununu Geld.