Kein überzeugender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kündigungsschutz, Tarifvertragsrecht für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitszeit, unter durchschnittliches Gehalt, schlechte Sozialleistungen, Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten, keine flachen Herachien, geringe Optionen an Gesundheitspreventionen, kaum Mitarbeiterevents, kein Jobrad
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Arbeitskoditionen im Hinblick auf Arbeitszeit, Gehalt, Sozialleistungen, Work-Life Balance, Betrachtung sozialer Diskrepanzen durch Präsidium, ausbau der Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachpersonal, Jobrad
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark Abteilungsabhängig und wird nicht abteilungsübergreifend durch Instanzen wie bspw. dem Präsidium als gepflegt bzw. als Priorität betrachtet
Work-Life-Balance
Hohe Anzahl an Arbeitsstunden pro Woche. Geringe Optionen für Mitarbeiter Gesundheitspreventionen
Vorgesetztenverhalten
Starkes Herachie Verhältnis, keine flache Herachien.
Wenig Beachtung der Mitarbeiterkompetenzen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz-Ausstattung nur das nötigste
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung unter Durchschnittsgehälter für den Großteil der Fachbereiche.
Zusätzlich schwache Sozialleistung im Hinblick auf VL
Image
Schlechte Aussenwirkung zeigt sich unter anderem dadurch das keine Exzellenz Cluster mehr vorhanden ist
Karriere/Weiterbildung
Geringe Option an Weiterbildungsmöglichkeiten