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Georg-August-Universität 
Göttingen
Bewertung

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Eine Uni, die über die Leichen der Mitarbeiter*innen geht

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts Universitätsmedizin in Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit Studierenden zu arbeiten ist schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolute Ausbeutung der Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf Kosten der Mitarbeitenden sparen, Arbeitsschutz und Fürsorgepflicht ernst nehmen, evtl. Führungskräfte in Arbeitsrecht schulen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter*innen werden mit Arbeit überlastet und mit Fragen, Problemen allein gelassen.

Kommunikation

Ganz schlecht. Vieles wird verschwiegen, einige Informationen stimmen einfach nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ganz OK

Work-Life-Balance

Katastrophal. Immee weniger Zeit und Menschen für gleich viel oder sogar mehr Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte wissen nicht, wie man führt. Professor*innen sollten auch diesbezüglich auf Herz und Niere überprüft werden, bevor man sie auf Menschen loslässt. Das gilt auch für die oberste Chefetage.

Interessante Aufgaben

Zum Teil ja, zum Teil wird man deutlich unterfordert. Oft entsprechen sie nicht der Qualifizierung. Aufgaben, für die es kein Personal gibt, werden auf ändere verteilt, ob sie das wollen oder ob sie dafür qualifiziert sind. Es arbeiten hier fast nur noch Mädchen für alles.

Arbeitsbedingungen

Vertrauensarbeitszeit bedeutet oft unbezahlte Überstunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist den Mitarbeiter*innen gegenüber meiner Meinung nach nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist innerhalb der Uni meistens nicht möglich. Das Weiterbildungsangebot ist überschaubar, da sind andere Unis besser.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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