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Georg-Eckert-Institut 
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internation. 
Schulbuchforschung
Unternehmenskultur

Braunschweig

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Georg-Eckert-Institut für internation. Schulbuchforschung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Georg-Eckert-Institut für internation. Schulbuchforschung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Georg-Eckert-Institut für internation. Schulbuchforschung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Schwächen

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    40%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute bis sehr gute Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

die komunikation klappt meistens, es gibt aber wie immer Verbesserungsbedarf

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang unter den Kollegen ist offen und wertschätzend

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

mobiles arbeiten und Teilzeitlösungen sind möglich

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehme Hierarchien

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr lange Entscheidungswege

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