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Jetzt Profil vervollständigen48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schichten und Abteilung lästern immer über die abwesenden und es gibt auch Streitereien um Personal Aushilfe unter den Abteilungen
Reden viel jedoch muss man jeder Kleinigkeit ewig hinterherlaufen
Sehr sauber und klimatisiert jedoch viele veraltete/ungesunde Arbeitsplätze und Handgriffe
Ja
Sehr gut
Hier ist vieles machbar und möglich
Steht nichts im Weg alles offen
Gehalt kann immer mehr sein aber hier ist es das gesamte was stimmt
Nachhaltigkeit sehr groß geschrieben
Unbeschreiblich top!
Werden geschätzt
Sehr Verständnis voll und eher Kollege wie Vorgesetzten
Einwandfrei
Fehlt bei paar Kollegen aber nur vereinzelt alles andere funktioniert einwandfrei
Top mehr muss man ned sagen
Abwechslungsreich und großes Potenzial für mehr
Solide Bezahlung Integration
Umwelttechnik
Bessere Team Arbeit entwickeln mehr Eigenverantwortung
Teilweise Spannungen unter Mitarbeitern hierachische Strukturen
Kein Status
3schicht System, Überstunden
Bei längerer Betriebszugehörigkeit
Gute Bezahlung
Ausreichend
Hilfsbereit bis eigenbrödelei
Angenehm kollegial
Klare Erklärungen hierachische, eigenständiges Arbeiten
Laut,sauber
Klare Chef Anweisungen, Sprachbarrieren unter Mitarbeitern
Keine Frauen
Viel Routine
Freundlicher und persönlicher Umgang, kein Hierarchiedenken.
Flexible Arbeitszeiten, Rücksicht auf private Situationen
Vielfältige Angebote zur Weiterentwicklung, offenes Talentmanagement
Vorbildlich und sehr nachhaltig.
Viele langjährige Arbeitsverhältnisse sprechen für sich.
Offene Kommunikation, auch wenn manchmal aufgrund der Struktur recht schwierig zu gestalten.
Mein aktueller Arbeitgeber ist Mitarbeiterfreundlich und schaut gut auf seine Angestellten.
Mir wird meine Arbeit nicht richtig erklärt und Mitarbeiter sidn komisch.
Bessere Kommunikation und Pflegeung für Praktikanten.
Liebe/r Verfasser/in
Auch wenn Ihre Bewertung nun schon einige Zeit zurückliegt, möchte ich mich dafür bedanken, dass Sie sich Zeit genommen haben uns zu bewerten. Ihre Verbesserungsvorschläge sind sehr wichtig, damit wir die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden stetig verbessern können.
Ich wünsche Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!
Freundliche Grüsse
Gérôme Fuchs
Vertrauen
Gehaltsanpassung in Verbindung mit Kaufkraft stimmt fuer Angestellte nicht mehr
Betroffen sind Angestellte, die bereits zu D-Mark-Zeiten in das Arbeitsverhaeltnis eingetreten sind
Wir belohnen Leistung muss wieder zurecht gerückt werden
Kommunikation muss besser werden
- Benefits
- Sozialleistungen
- spannende Produktion
- für mich gutes Work-Life Balance
- es wird von oben überhaupt nicht geführt. Die Chefs sind nur damit beschäftigt ihre Position zu sichern.
- wenn man mit neuen Projektvorschlägen kommt, lassen dich die Chefs gegen die Wand fahren
- leider gibt es bei mir im Bereich überhaupt kein Teamgeist
- die einzigen Leute die arbeiten sind in der Produktion, die meisten arbeiten dann auch sehr hart
- Bürojobs sind entweder überflüssig oder sinnlos
- in der Produktion wird sehr streng führt, dagegen im Büro zu lasch und ohne klaren Ziele, da steckt deutlich mehr Potential.
- Belegschaft stark veraltet, oft konservativ, manche graue Eminenzen in Führungspositionen blockieren Innovation und offene Kommunikation
- Frauen sollte man mehr zutrauen und die auch zu Führungsrollen fördern
- Rauchverbot in der Produktion und in den Büros
- Strukturen und Systeme sind stark veraltet und es gibt dadurch viel Potenzial, wo Mitarbeiter sich in jedem Bereich gut einbringen könnten. Jedoch werden sie ziemlich alleine gelassen und Ziele werden von oben meistens immer blockiert
+GF+ hat in der Branche ein sehr gutes Image
home Office und Vertrauensarbeitszeit
wer möchte wird gefördert
Weihnachtsfeier, Teamevents
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Ist natürlich individuell
moderne home Office Ausstattung, guter Firmenwagen
Regelmäßige Mitsrbeitergespräche, man bekommt bis in Management Gehör
Eigene Ideen können ausprobiert werden
Vertrauensarbeitszeit wird nicht gelebt
Unterdurchschnittliche bezahlung.
Innerhalb der Abteilung ja aber die Abteilungen untereinander klares NEIN
Größtenteils Unprofessionell
Er ist ein guter Arbeitgeber mit viel gedulg
Er ist ein aggressiver Arbeitgeber
Er muss sich in Zukunft ber
So verdient kununu Geld.