Angestellter Marketing/ Produktmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FRITZMEIER Systems GmbH in Aying gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr interessantes Produktportfolio, das viele interessante Aufgaben mit sich bringt.
Verbesserungsvorschläge
Generell mehr Struktur schaffen (egal ob in Führung, Gehalt, Weiterbildung), Transparenz gegenüber Mitarbeiter erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang muss man sich ein wenig Respekt erarbeiten, aber sobald man diesen hat, funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist von Abteilung zu Abteilung komplett unterschiedlich, in der Administration viel besser als in der Produktion.
Vorgesetztenverhalten
Bei meinen Vorgesetzten immer sehr gut.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich und vielseitig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich schlecht, aber Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Tankkarte werden angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Der Grund meiner Kündigung waren fehlende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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