Frustrierend und demotivierend
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung und Einbindung der Mitarbeiter. Sonst läuft man Gefahr, dass weitere Kollegen das Unternehmen verlassen und man für weiter Projekte mit einem noch kleineren Mitarbeiterstamm die Arbeiten erledigen muss. Leider wird den Beschwerden der Mitarbeiter wenig Beachtung geschenkt.
Arbeitsatmosphäre
Nur das Erledigen von Aufgaben zählt. Kein Zusammenhalt, keine Mitarbeiterführung durch Vorgesetzte, kein Lob.
Kommunikation
Zwischenmenschliche Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Beruflich erfährt man es meist durch Zufall, oder wenn es sich nicht "vermeiden" lässt.
Kollegenzusammenhalt
Ist in geringem Maße vorhanden. Jeder arbeit vor sich hin. Kein Zusammenhalt bzw. Unterstützung.
Work-Life-Balance
Man soll am Besten rund um die Uhr für die Firma da sein . Privatleben Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Keine Mitarbeiterführung, kaum Kommunikation, keine Förderung. Man hat seine Meinung und wenn ein Mitarbeiter einen anderen Vorschlag hat, wird dieser meist ignoriet. Statt sich um die Mitarbeiter zu kümmern, kümmernt man sich rein ums Tagesgeschäft und versucht alles selbst zu machen.
Interessante Aufgaben
Sind zwar teilweise vorhanden, werden aber nicht an die Mitarneiter weitergegeben, sondern der Vorgesetzte übernimmt diese.
Umgang mit älteren Kollegen
Know-How dieser Kollegen wird nicht in Anspruch genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem üblichen Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert