8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr viel Luft nach oben, keine Weiterempfehlung.
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heuchelei, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Rotationsplanung für Auszubildende und angesprochene Probleme auch wirklich lösen und nicht nur auf Durchzug stellen.
Arbeitsatmosphäre
Burnout Mentalität, man hat ab Tag 1 zu funktionieren, einem wirds nicht richtig erklärt.
Image
Nach außen hin wird viel getan dass es gut ist (z.B. negative Google Bewertungen werden gelöscht)
Work-Life-Balance
Feste Schichten, keine Gleitzeit, Pausen müssen strikt eingehalten werden, Termine müssen zwingend außerhalb der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten nur über die Avag Akademie.
Gehalt/Benefits
Azubigehalt war gut, durch Zulage bzgl keiner Krankheitstage, Grundgehalt eher schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, jeder lästert über jeden, Grüppchenbildung, Diskussionen wie im Kindergarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Tut so als würde er sich für Mitarbeiter interessieren, aus angesprochen Problemen wird nicht viel bis garnichts gemacht.
Arbeitsbedingungen
Büroaustattung grundsätzlich ok, feste Arbeitszeiten innerhalb der Schicht aber auch nicht mehr.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter zwar vorhanden aber geheuchelt.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich vorhanden aber nur eine weibliche Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Einseitig, eintönig, trotz Bitte, kein Abteilungswechsel während der Ausbildung möglich.
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Tolles Unternehmen, Faire Bezahlung, Hohe Wertschätzung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es finden regelmäßige kleine Abteilungsinterne aber auch große Jährliche Veranstaltungen statt. Auch Sportevents sorgen Jährlich für zahlreiches erscheinen.
Den Wünschen der Mitarbeiter wird ein offenen Ohr gegeben. Diese werden versucht realitätsnah umzusetzen.
Das Unternehmen befindet sich sehr Zentral. Hierdurch besteht eine sehr gute Verkehrsanbindung. Die Haltestelle befindet sich direkt vor der Einfahrt (10Sek. Fußweg). Der nächste Bahnhof auf der Rückseite des Gebäudes (3Min Fußweg).
Parkmöglichkeiten sind in Unmittelbarer Umgebung gegeben. Zeitnah sind Private Parkmöglichkeiten geplant. Alternativ wird auch ein BIKE-Leasing angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre ; Freundliche Kollegen ; Gute Stimmung
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind mit einer 38,5Stunden Woche gewöhnlich aufgeteilt.
Urlaub wird Abteilungsintern abgesprochen. Kann frei eingeteilt werden und wird auch Kurzfristig genehmigt.
Termine sowie Privatangelegenheiten werden häufig berücksichtigt. Es besteht oft die Option nach Absprache auch mal Später aus der Mittagspause zukommen oder früher den Arbeitsplatz zu verlassen mit der Erwartung die Zeit selbstständig nachzuholen.
Überstunden basieren auf Freiwilliger Basis und werden fair vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Für die Gestaltung der beruflichen Werdegangs ist jeder selbst verantwortlich. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier die Chance dazu. Diese Option ist einerseits durch steigende Leistung gegeben sowie durch Schulungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind fair und der Leistung jedes einzelnen Angepasst.
Es finden jährliche Gehaltsverhandlungen statt.
Auch werden Urlaubs und Weihnachtsgeld ausgezahlt, welche einem 13.Monatsgehalt übersteigen. In bestimmten Abteilungen sind Zielgerichtete Prämienzahlungen möglich.
Corona-Prämien; Inflationsausgleich und weitere Sonderzahlungen wurden fast schon in regelmäßigen abständen - großzügig - ausgezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden häufig gemeinsam und Abteilungsintern Kommuniziert. Auf Meinung der Mitarbeiter wird Wert gelegt, die Umsetzung erfolgt in der Regel wie abgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik wird nach Möglichkeit regelmäßig dem neuesten Stand angepasst.
Kommunikation
Kommunikation über Neuerungen und Veränderungen findet sehr Offen und Zeitnah statt.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die Option sich in eine Richtung zu entwickeln, in der er sich selbst sieht. Hier wird nicht nach Person unterschieden.
Interessante Aufgaben
Du bekommst die Möglichkeit der Belastung gerecht zu werden um dich langfristig weiterzuentwickeln. Der Arbeitsablauf ist bekannt und vorgegeben du hast jedoch jederzeit die freie Entscheidung diesen deinen Vorstellungen entsprechend umzugestalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer alle sehr aufrichtig und nett zueinander . Gute Stimmung
Work-Life-Balance
Vollkommen in Ordnung .
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück hier besonders stark !
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm und Bodenständig .
Grüßen jeden Mitarbeiter persönlich und sind nahbar.
Kommunikation
Einwandfrei
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hart gearbeitet und viel Erfahrung gesammelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events für Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinen eigenen Parkplätze für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung/Anerkennung/Lob
bessere, regelmäßige und persönliche Kommunikation (Teammeetings)
Lohnanpassungen
Arbeitsatmosphäre
Gute Laune herrscht unter Kollegen fast immer. Die Arbeit wird als selbstverständlich angesehen, wofür Lob/Wertschätzung überflüssig zu sein scheint.
Work-Life-Balance
Urlaub nach eigenen Wünschen nach Absprache mit den Kollegen war möglich. Arbeitszeiten sind festvorgegeben, daher überhaupt keine Flexibilität möglich.
Gehalt/Benefits
die Höhe des Gehalts war durchschnittlich, den wachsenden Aufgaben nicht angemessen.
Auszahlung kam pünktlich.
positv war auch das Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Schwierige Aufgaben werden zusammen gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Fleißigen wird mehr Arbeit aufgedrückt ohne entsprechende Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
kein Parkplatz für Mitarbeiter
Kommunikation
Es herrschen keinerlei Teammeetings. Neue Informationen/Änderungen werden kurz und knapp per E-mail mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Man hat Raum Aufgaben selbstständig zu lösen. Bei auftretenden Schwierigkeiten wird dafür Vertrauen geschenkt, diese eigenständig zu lösen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht besonders gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz mechnaniker karossieriebau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Augsburg-Innenstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grade nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles grade
Verbesserungsvorschläge
Lehrlinge mit mehr respekt behandeln
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Autohaus Haas
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Opel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Georg Haas durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Georg Haas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Georg Haas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.