Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenEs finden regelmäßige kleine Abteilungsinterne aber auch große Jährliche Veranstaltungen statt. Auch Sportevents sorgen Jährlich für zahlreiches erscheinen.
Den Wünschen der Mitarbeiter wird ein offenen Ohr gegeben. Diese werden versucht realitätsnah umzusetzen.
Das Unternehmen befindet sich sehr Zentral. Hierdurch besteht eine sehr gute Verkehrsanbindung. Die Haltestelle befindet sich direkt vor der Einfahrt (10Sek. Fußweg). Der nächste Bahnhof auf der Rückseite des Gebäudes (3Min Fußweg).
Parkmöglichkeiten sind in Unmittelbarer Umgebung gegeben. Zeitnah sind Private Parkmöglichkeiten geplant. Alternativ wird auch ein BIKE-Leasing ...
Events für Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Heuchelei, keine Entwicklungsmöglichkeiten
keinen eigenen Parkplätze für Mitarbeiter
Alles grade
Rotationsplanung für Auszubildende und angesprochene Probleme auch wirklich lösen und nicht nur auf Durchzug stellen.
mehr Wertschätzung/Anerkennung/Lob
bessere, regelmäßige und persönliche Kommunikation (Teammeetings)
Lohnanpassungen
Lehrlinge mit mehr respekt behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Georg Haas ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwierige Aufgaben werden zusammen gelöst.
Zum Glück hier besonders stark !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Georg Haas ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Büroaustattung grundsätzlich ok, feste Arbeitszeiten innerhalb der Schicht aber auch nicht mehr.
kein Parkplatz für Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten nur über die Avag Akademie.
Für die Gestaltung der beruflichen Werdegangs ist jeder selbst verantwortlich. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier die Chance dazu. Diese Option ist einerseits durch steigende Leistung gegeben sowie durch Schulungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter loben.
