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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwierig...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Georg Lemke in Britz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess dauert sehr lang, Entscheidungen und weiteres Vorgehen haben
sich gezogen. Das Gespräch an sich war ok, nicht sehr professionell und letztendlich ein nicht enden wollender Monolog des GF. Die hier dargestellten schlechten Bewertungen sind durchaus nachvollziehbar durch die im Gespräch erkennbaren "Führungsqualitäten", wenn auch ich sie (zum Glück) nicht unmittelbar erleben musste.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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