20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Wechsel der höchsten Position wäre sinnvoll gewesen, leider hat die Insolvenz nicht dazu geführt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Georg Lemke GmbH & Co. KG in Britz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich stimme allen negativen Kommentaren der anderen zu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer es darauf anlegt, findet immer irgendwas zu Meckern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Georg Lemke GmbH & Co. KG in Britz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl. Es wird Leistung gefordert aber ich fühle mich nie überfordert. Es ist ein lockeres Miteinander, was das Arbeiten für mich sehr angenehm macht.
Image
Teilweise hört man Negatives von Mitarbeitenden, davon sollte man sich aber nicht beeinflussen lassen bzw. sollte man sich ein eigenes Bild machen. Jeder hat das Recht sich einen neuen Arbeitgeber zu suchen, wenn es einem nicht mehr gefällt.
Work-Life-Balance
Ist durch Home Office, Gleitzeit (in der Verwaltung) und Arbeitszeitkonto auf jeden Fall gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, eine richtige Karriere ist, auf Grund der Struktur nicht grundsätzlich vorgesehen oder möglich.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meine Abteilung und den Kolleg*innen sprechen, mit denen ich enger zusammenarbeite. Dort ist der Zusammenhalt auf jeden Fall gegeben, man hilft sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kolleg*innen, die genauso behandelt werden, wie Jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden bei Entscheidungen teilweise einbezogen. Wenn dem nicht so ist, hat dies aber auch einen Grund.
Arbeitsbedingungen
Nicht die modernste Technik in der Verwaltung, wird aber auch nicht benötigt.
Kommunikation
Teilweise etwas holprig aber nichts, worüber man nicht einfach miteinander sprechen kann.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Unterschiede feststellen.
Interessante Aufgaben
Man hat seine täglichen Aufgaben, es kommt aber auch immer wieder mal etwas Neues dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Solide Karrierechancen mit Entwicklungspotenzial
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Georg Lemke GmbH u. Co. KG in Berlin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Umfeld
Karrierechancen
Entwicklung vorhanden, aber begrenzt.
Arbeitszeiten
normal
Ausbildungsvergütung
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene
Die Ausbilder
alle nett und hilfsbereit
Spaßfaktor
Atmosphäre angenehm
Aufgaben/Tätigkeiten
man lernt neues dazu
Variation
ab und zu monoton
Respekt
man wird ernst genommen
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Kein optimaler Arbeitsplatz für junge Frauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Georg Lemke GmbH u. Co. KG in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein persönlicher Eindruck war, dass der Umgang mit weiblichen Kolleginnen teilweise von einem respektlosen Ton geprägt war – etwa durch Kommentare, die ich als unangemessen empfunden habe.
Aus meiner subjektiven Wahrnehmung schien bei der Auswahl für Geschäftsreisen mit der Geschäftsführung ein auffälliges Muster erkennbar.
Mein Eindruck war, dass dieses Thema im Unternehmen nicht mit der nötigen Ernsthaftigkeit behandelt wurde.
Nach meinem Empfinden ist dies derzeit kein optimaler Arbeitsplatz für junge Frauen.
Verbesserungsvorschläge
Mein Eindruck: Das Unternehmen wird wie ein privater Spielplatz geführt, in dem persönliche Befindlichkeiten wichtiger sind als sinnvolle Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge: Professionelle Führungsstrukturen etablieren, Feedback ernst nehmen und einen respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitenden sicherstellen – unabhängig von Geschlecht.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann leider kaum Positives berichten. Aus meiner Sicht hat sich die Situation von Monat zu Monat verschlechtert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung wirkt auf mich fachlich überfordert und der
Umgang mit den Mitarbeitenden ist aus meiner Erfahrung von oben herab. Nach außen wird gerne von „Familie” gesprochen – intern habe ich jedoch eine Kultur erlebt, in der eine einzelne Person alles kontrolliert und erwartet, dass jeder Wunsch sofort erfüllt wird, auch wenn Entscheidungen nicht
nachvollziehbar sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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From a Challenging Start to a Positive Experience
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Georg Lemke GmbH & Co. KG in Britz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I appreciate that I was given the opportunity to prove myself despite coming from a different background. Over time, I felt more integrated into the team, gained trust, and was able to take on responsibility. My colleagues are supportive, and I have had the chance to develop professionally while working on interesting projects. The working atmosphere is respectful, and I enjoy the variety of my work.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
At the beginning, communication could sometimes be difficult due to language and cultural differences. However, this improved over time as I became more familiar with the company and my colleagues. Aside from that, I have not experienced any major negative issues.
Verbesserungsvorschläge
As an international employee, the beginning was challenging because adapting to a new language, culture, and working environment takes time. It would be helpful to have a more structured on boarding process for international employees, such as additional guidance or resources during the first few months. This could make integration into the team even easier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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informative, abwechslungsreiche Ausbildung mit netten Kollegen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Süßwarentechnologe im Bereich Produktion bei Georg Lemke GmbH & Co. KG in Britz abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre, angenehme Zusammenarbeit
Karrierechancen
sichere Übernahmechancen in vielen Bereichen
Arbeitszeiten
sowohl Schichtbetrieb als auch Gleitzeit möglich, je nach Abteilung. Überstunden eher selten, können aber ausgeglichen werden
Ausbildungsvergütung
gute Ausbildungsvergütung, mit steigenden Aussichten
Die Ausbilder
zuverlässig bei Fragen, gute Zusammenarbeit
Spaßfaktor
nette Kollegen, was die Arbeit zusammen spaßig gestaltet
Aufgaben/Tätigkeiten
genügend Aufgaben aber genug Freizeit, veraltete Technik in Produktion und teilweise in Büros
Variation
verschiedene Abteilungen mit verschiedenen Aufgaben
Respekt
respektvoller Umgang miteinander in allen Positionsebenen
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Traditionsunternehmen mit mit traditionellen stärken und schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Georg Lemke GmbH & Co. KG in Britz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal wie schlecht es gerade läuft, das Geld kommt immer pünktlich. Man kommt gut mit seinen direkt Vorgesetzten aus und die Kollegen sind Super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man stellt seine Mitarbeiter vor den Kollegen nicht bloß (Geschäftsleitung). Keine Tarifbindung. Keine Informationen zu Geschäftszielen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr informieren, Gemeinsame Ziele schaffen und den Mitarbeiter weniger als Risiko sehen. Nicht nur die Geschäftsleitung mach sich Gedanken zum Unternehmen. Mit "Wir" sind wirklich alle gemeint.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass die Geschäftsleitung nur wenig informiert, einen Betriebsrat als Zumutung empfindet und auch nicht davor zurückschreckt sich negativ vor Kollegen über Kollegen auszulassen. Ist hier noch reichlich Luft nach oben.
Image
Lemke ist ein Traditionsunternehemen mit durchweg sehr guten Produkten.
Work-Life-Balance
Was will man von Schichtarbeit erwarten, bei der Teile der Anlagen durchgehend laufen müssen. In der Saisson kommt es zu Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden die Schulungen durchgeführt, die Gesetzlich notwendig sind.
Gehalt/Benefits
Die Firma ist vor einiger Zeit aus dem Tarif augestiegen. Es wird in den allermeisten Fällen eher untertariflich bezahlt. Gehalt ist da noch echte Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Enerieeinsparung und Umweltbewusstsein ist wichtig, allerdings, auf Grund der eher älteren Anlagen und Struckturen, nicht immer leicht umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Die ist aus meiner Sicht sehr gut. Man unterstützt sich und steht sich bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Man könnte sagen, dass noch kein Mitarbeiter wegen des Alters benachteiligt wurde. Die kolegen achten bei der Arbeitsaufteilung auch auf die Älteren. Mitlerweile wird auch sowas wie eine Jubiläumskultur eingeführt.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit den direkten Vorgesetzten gut klar und weiß, wo ich bei denen dran bin. Bei der Geschäftsleitung ist das Verhalten eher ambivalent.
Arbeitsbedingungen
Zum großteil eher ältere Anlagen, die ihre Arbeit machen. Allerdings gibt es auch Steuerungen bei den die Ersatzteilbeschaffung nur noch über eBay funktioniert. Es wird modernisiert, allerdings werden viele Projekte nicht stringent zuende geführt.
Kommunikation
Es werden so gut wie keine Informationen von der Geschäftsleitung an die (Produktions)Mitarbeiter weiter gegeben. Ziel, Pläne oder Zahlen sind geheim, damit nichts an die Konkurenz durchgestochen wird. Es herrscht eine gewisse Paranoia.
Gleichberechtigung
Es gibt in der Produktion keine weiblich gelesenden Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Industriele Produktionsarbeit in einem Trasditionsunternehemen ist eher monoton.
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Sehr kollegiales Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Georg Lemke GmbH u. Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird kein unterschied zwischen männliche/weiblich gemacht. Es gibt genauso viele weibliche wie männliche Führungskräfte. Kurze Kommunikationswege und ein familiärer Umgang!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Interne Regelungen könnten besser umgesetzt/erweitert werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im gesamten Betrieb verbessern. Meistens bleiben die wichtigsten Infos in der Verwaltung hängen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Mitarbeiter freundlich
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Georg Lemke GmbH u. Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Eis an heißen Tagen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schuldfrage und Druck wenn das soll nicht erreicht wird, Kalkulation des Rohstoffbedarfs nur bedingt möglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, benefits schaffen, Klimaanlage erneuern, Mitarbeiterentwicklung fördern
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und man muss sich stetig rechtfertigen
Work-Life-Balance
Alles für die Firma
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden selten gefördert
Gehalt/Benefits
Keine tarifliche Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Schicht in der Abteilung ein gutes kollegiales Verhältnis. Schichtübergreifend schwierig
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ganz gut
Arbeitsbedingungen
Viel körperliche Arbeit unter Zeitdruck, sehr heiße Temperaturen
Kommunikation
Es werden Sachen entschieden und alt eingesessene Mitarbeiter nicht mit einbezogen
Gleichberechtigung
Teilweise sehr sexistisch
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Familiäres Umfeld und leckere Nussmuse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Georg Lemke GmbH & Co. KG in Britz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die leckeren Produkte und die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges positives Feedback treiben mich an und geben mir ein gutes Gefühl. Als Mitarbeiter werde ich fair behandelt und ich vertraue meinem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Ich habe flexible Arbeitszeiten, sodass ich in meiner Freizeit ausreichend meinen Hobbys nachgehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Mein Arbeitgeber bietet mir verschiedene Weiterbildungen an, sodass ich über meine Aufgaben hinaus Fähigkeiten und Wissen aufbauen kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich sehr gut. Es macht mir viel Spaß und ich gehe gern zur Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es recht heiß in den Büros. Hier sollte definitiv an Klimaanlagen gearbeitet werden. Büros mit maximal 2 Plätzen sorgen dafür, dass man ungestört arbeiten kann. Große Fenster lassen selbst in den dunkleren Jahreszeiten viel Licht rein.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Verwaltung ist sehr gut. Kommunikation zwischen Verwaltung und Produktion ist ausbaufähig und sollte definitiv verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt.
Interessante Aufgaben
Jede Woche erwarten mich neue Aufgaben und Herausforderungen, wodurch es nie langweilig wird.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Georg Lemke durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Georg Lemke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Georg Lemke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.