Kein optimaler Arbeitsplatz für junge Frauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein persönlicher Eindruck war, dass der Umgang mit weiblichen Kolleginnen teilweise von einem respektlosen Ton geprägt war – etwa durch Kommentare, die ich als unangemessen empfunden habe.
Aus meiner subjektiven Wahrnehmung schien bei der Auswahl für Geschäftsreisen mit der Geschäftsführung ein auffälliges Muster erkennbar.
Mein Eindruck war, dass dieses Thema im Unternehmen nicht mit der nötigen Ernsthaftigkeit behandelt wurde.
Nach meinem Empfinden ist dies derzeit kein optimaler Arbeitsplatz für junge Frauen.
Verbesserungsvorschläge
Mein Eindruck: Das Unternehmen wird wie ein privater Spielplatz geführt, in dem persönliche Befindlichkeiten wichtiger sind als sinnvolle Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge: Professionelle Führungsstrukturen etablieren, Feedback ernst nehmen und einen respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitenden sicherstellen – unabhängig von Geschlecht.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann leider kaum Positives berichten. Aus meiner Sicht hat sich die Situation von Monat zu Monat verschlechtert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung wirkt auf mich fachlich überfordert und der
Umgang mit den Mitarbeitenden ist aus meiner Erfahrung von oben herab. Nach außen wird gerne von „Familie” gesprochen – intern habe ich jedoch eine Kultur erlebt, in der eine einzelne Person alles kontrolliert und erwartet, dass jeder Wunsch sofort erfüllt wird, auch wenn Entscheidungen nicht
nachvollziehbar sind.