bisher alles super. auch in schwierigen Zeiten ein fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Einsatz zukunftsfähiger Materialien, flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen einzelner Personen sollten nochmal überprüft werden. Die Energiekrise 2022 hätte damit vermindert werden können.
Es gibt keine Kantine mehr.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation bei Entscheidungen. Nicht abhängig von einzelnen Personen werden.
Arbeitsatmosphäre
hängt sicherlich von der Abteilung ab. In der Produktion herrscht dicke Luft, im Bürotrakt finde ich es super.
Kommunikation
einige Entscheidungen könnten früher und klarer kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
je nach Position und Ambition. Wer in der Karriere-Leiter aufsteigen möchte, muss natürlich mehr arbeiten. Das ist jedoch überall so.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf ein paar Kandidaten kann ich die bisherigen Vorgesetzten nur gutheißen.
Interessante Aufgaben
Vielleicht sollte man innovativere Artikel wieder anvisieren. Jedoch gibt der Markt das ggf. nicht mehr her?
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden vor kurzem ca. 30 Stellen abgebaut. Vorrangig waren dabei auch gefühlt eher ältere dabei. Jedoch wurden Aufhebungsverträge angeboten (also mit Abfindungsangebot), einige haben das abgelehnt und arbeiten weiterhin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach Recycling Materialien geforscht. Bei nahezu allen Produkten wird geprüft, ob dieser auch aus Recyklat hergestellt werden kann. Viele Artikel werden bereits aus Neu und Recyklat Material angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
es herrscht ein Haustarifvertrag in Anlehnung an IG Metall. Die IG Metall Lohnerhöhungen werden 2023/24 1 zu 1 umgesetzt, inkl. Sonderzahlungen. Und das obwohl 2022 ein verlustbehaftetes Jahr für das Unternehmen war.
Image
Image hat nachgelassen, da 2022 Stellen abgebaut wurden.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte und ambitioniert ist, bekommt seine Chance. Weiterbildungsmaßnahmen sind mir noch nicht begegnet..