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Georg 
Menshen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Rückendeckung der Familie auch in schwierigen Zeiten.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Georg Menshen GmbH & Co. KG in Finnentrop gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wird wieder besser. Durch die Maßnahmen im vergangenen hat es das Unternehmen sehr geschüttelt und die Unsicherheit war bei jedem groß.
Mittlerweile ist das Unternehmen wieder in besserem „Fahrwasser“ und es herrscht Klarheit.

Kommunikation

Besser geht immer, aber der Weg ist der richtige. Auch die meisten aus dem obersten Management versuchen mit vielen Leuten zu sprechen, um Situationen zu erklären, oder auch sich Fragen zu stellen. Abgewiesen wird man nirgendwo.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Es gibt kein Neid und man unterstützt sich gegenseitig. Auch übergreifende Tätigkeiten in andere Abteilungen werden angeboten, sollte es mal eng werden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind möglich sowie das arbeiten im Home Office (endlich wurde das alte Denken abgelegt - zu mindestens bei den meisten Abteilungsleitern).
Es gibt eine Förderung in einem sehr guten Fitnessstudio.
E-Bike Leasing würde die Sache perfekt machen und ist in vielen Unternehmen bereits Standard.

Vorgesetztenverhalten

Hängt sehr von der einzelnen Abteilung ab. Man sollte den eigenen Mitarbeitern mehr zutrauen und sich selbst nicht unfehlbar halten. Einige Vorgesetzte setzen sich sehr für ihre Mitarbeiter ein, bei anderen ist noch Potential nach oben (teilweise Großes).

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich ist es absolut. Wer seine Aufgaben langweilig findet, kann sich auch intern anders orientieren. Freie Stellen gibt es genug.

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz des schwierigen vergangenen Jahres hat das Unternehmen alle Zusatzleistungen gezahlt (angelehnt an IGM).

Image

Durch die Veränderungen im letzten Jahr ein wenig angekratzt. Allerdings versucht man dieses wieder zu ändern.

Karriere/Weiterbildung

Abgesehen von dem Krisenjahr hat man gute Möglichkeiten, wenn man dann auch möchte. Es gibt einige Beispiele im Unternehmen, die einen tollen Werdegang haben.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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