9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges Unternehmen mit Zukunft :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super liebes Team, die Geschäftsführer sind immer bei Fragen da und unterstützen einen sich selbst zu entwickeln und zu wachsen , im Team untereinander ist eine unglaubliche Stimmung ! Man hat immer Lust auf die Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Immer für einander da , man unterstützt sich gegenseitig
Kommunikation
Es wird alles transparent gehalten , man bekommt immer eine Rückmeldung zu seinen Aufgaben , man bekommt sofort eine Antwort zu den Fragen und das alles unglaublich freundlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzlich, offen und professionelles Team, eines sehr jungen, aber von einer Vision geprägten Unternehmens.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Bewertung oben :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mir etwas Zeit mit meiner Bewertung gelassen, um das Unternehmen besser kennen zu lernen und evtl. negative Aspekte zu finden. Ohne Erfolg. ;)
Verbesserungsvorschläge
In ein paar Jahren wäre evtl. eine betriebliche Altersversorgung ein interessantes Thema. Oder Mitgliedschaft über Firmenfitness/ Urban Sports.
Arbeitsatmosphäre
Die Ziele und Visionen der beiden Geschäftsführer, ist der Treibstoff für jedes Teammitglied und das Unternehmen. Monatliche Feedback Gespräche, um Ziele, Wünsche, Kritik und Verbesserungsvorschläge auszutauschen, gehören ebenso dazu, wie ein komplette Einarbeitung mit Monitoringvideos und ein „Bootcamp“- Prozess. Bei Fragen steht immer jemand zur Seite.
Image
Das Image des Unternehmens spiegelt genau das wieder, was beide Geschäftsführer sich für die Pflege wünschen: Transparent, offen und ehrlich Kommunikation, Nahbar in sämtlichen Bereichen und zufriedene Mitarbeiter haben im Unternehmen sehr hohe Priorität.
Work-Life-Balance
Da in dem Unternehmen auf einer reine Home-Office Kultur basiert, kann man sich die Zeit und Arbeitsort frei einteilen, was mich persönlich gegenüber meines vorherigen Arbeitgebers sehr flexibel macht. Es gibt Deadlines, die natürlich eingehalten werden müssen. Und auch wenn es mal ein Dreh etwas länger dauert oder ein Projekt noch nicht 100% fertig ist, wird die Overtime im Anschluss immer ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich hierbei um Unternehmen mit massiven Wachstumspotenzial handelt, sind Karrierechance sehr hoch. Zeit für die Weiterbildung, Erfahrungsaustausch, Gegenseiter Support und vor allem das auf Video Tutorial basierende Bootcamp, um das Unternehmen, Strukturen und die Tools besser kennen zu lernen, ist ein sehr großer Mehrwert von Beginn an.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher Austausch unter Kollegen. Wenn Kritik oder Verbesserungsvorschläge angebracht ist, wird das auch so offen kommuniziert. Umgedreht genauso: Dankbarkeit und Support untereinander wird hier groß geschrieben. Niemand wird zurück gelassen, alle ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon genannt, die Visionen und die Ziele sind der Treibstoff des Unternehmens. Alle Ziele und vergangene Erfolge werden immer transparenten kommuniziert. Auch die eigenen, persönliches Ziele werden in Feedback Gesprächen erfragten, gemeinsam gesetzt und der Fortschritt monatlich geupdatet.
Arbeitsbedingungen
Da es sich (wie oben genannt) um eine zu 99% Home Office Kultur handelt, ist der Arbeitsplatz natürlich nicht nennenswert. Allerdings ist die bereitgestellte Technik und das Equipment (zb. beim Dreh) auf einer hoch professionellen Ebene und dem allerneusten Stand entsprechend.
Kommunikation
Offenen und ehrliche Kommunikation von der Geschäftsleitung und dem Team, ist eines der Grundpfeiler auf dem das Unternehmen aufgebaut ist. Das merkt man von der ersten Sekunde an.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich relativ frisch vor 2 1/2 Monaten angefangen habe, und es sich hierbei um das Einstiegsgehalt handelt, kann ich keine großen Punkte aussetzten = Faires Gehalt.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter/in wird in jedem Punkt gleich behandelt und alle haben die selben (Aufstiegs-) Chancen. Auch das Gendern spielt in dem Unternehmen eine wichtige Rolle.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Aufgabenfeld. Falls es allerdings Überschneidungen gibt (zb. In der Dienstleistung), kann auch mal nach Support gefragt werden und man bekommt diesen auch oder hilft ein Kollegen, um das Projekt gemeinsam zu finalisieren.
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Junge Unternehmenskultur trifft auf professionelles und effektives Team. Optimales Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die Homeoffice Möglichkeiten super work-life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind füreinander da und helfen sich gegenseitig. Toller Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend und Rücksichtsvoll. Die beiden Gründer führen das Unternehmen sehr agil und unterstützen das Team auf Augenhöhe.
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation zwischen den Teamkollegen und Vorgesetzten. Fehler werden offen und ehrlich kommuniziert. Verbesserungsvorschläge angenommen sowie integriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starker Arbeitgeber mit Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dinge werden direkt besprochen, es wird ein offener Umgang gepflegt
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image in der Gesundheitsbranche, da sehr viel Wert auf Offenheit und Kommunikation mit den Partnern gelegt wird.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Die Remotemöglichkeiten werden flexibel genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Coachings
Kollegenzusammenhalt
Nette, ambitionierte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Man kann alle wichtigen Themen direkt ansprechen.
Kommunikation
Direkt im ersten Gespräch ist man per Du
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt
Interessante Aufgaben
Wenn man Verbesserungsvorschläge einbringt werden diese direkt besprochen und umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Kommunikation mit starkem Zusammenhalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz besonders sticht bei Georg Recruiting die schnelle und direkte Kommunikation hervor, welche das Arbeiten wesentlich effektiver macht. Es werden gute Ansätze zur Tages-Strukturierung geboten und man lernt ständig dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junge und Zielstrebige Truppe
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und der Zusammenhalt... Ich kann es nur Empfehlen
Kollegenzusammenhalt
Trotz Fokus beim arbeiten ist ein Klima wie in einer Familie.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft 1A, tägliche Gespräche und wöchentliche interne Auswertungen lassen Georg Recruiting besonders punkten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht es gar nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alle arbeiten motiviert an ihren Zielen Liebevoller Umgang im gesamten Unternehmen Man fühlt sich hier einfach wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Finn GeorgGeschäftsführer
Vielen Dank für das positive Feedback!
Finn Georg
Geschäftsführer
Georg Recruiting ist ein rundum starker Arbeitgeber! Seriös und vertrauenswürdig mit entspannter Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Georg Recruiting durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Georg Recruiting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Georg Recruiting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.