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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Georg Recruiting
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Georg Recruiting
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Junges, wachsendes Unternehmen in dem man schnell Verantwortung übernehmen darf, ohne sich in einen Start-Up Malstrom zu stürzen.
Bewertung lesen
Georg Recruiting ist für mich ein Arbeitgeber, bei dem ich mich einfach richtig wohlfühle. Die Arbeitsatmosphäre ist super – offen, herzlich und von echtem Teamzusammenhalt geprägt, auch wenn wir 100 % remote arbeiten. Die Kommunikation läuft unkompliziert und ehrlich, und die Chefs sind trotz ihres jungen Alters total professionell, nahbar und immer offen für Austausch. Besonders schätze ich die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben – der Mix aus Sales und Recruiting hält den Job jeden Tag interessant. Auch das Thema Weiterbildung wird ...
-das gesamte Team, die Atmosphäre, die Vision der Geschäftsführer und ihres Unternehmens
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Motivation, Empatie, Geduld
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Siehe meine Bewertung oben :)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-konnte bisher nichts negatives feststellen
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Ich habe mir etwas Zeit mit meiner Bewertung gelassen, um das Unternehmen besser kennen zu lernen und evtl. negative Aspekte zu finden. Ohne Erfolg. ;)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In ein paar Jahren wäre evtl. eine betriebliche Altersversorgung ein interessantes Thema. Oder Mitgliedschaft über Firmenfitness/ Urban Sports.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man wird stets gefördert und zur Weiterentwicklung aufgerufen und hierbei auch tatsächlich unterstützt.
Entwicklungsziele werden gemeinsam ausgearbeitet und regelmäßige Gespräche fördern de Umsetzung.
5
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Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Wünsche werden ernst genommen, und man kann offen darüber sprechen, wohin man sich entwickeln möchte. Darauf wird flexibel eingegangen.
5
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Bei Georg Recruiting wird persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben. Es gibt ständig die Möglichkeit, Neues zu lernen, sich fachlich weiterzubilden und eigene Stärken gezielt auszubauen – hier bleibt man nicht stehen, hier wächst man mit.
5
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Da es sich hierbei um Unternehmen mit massiven Wachstumspotenzial handelt, sind Karrierechance sehr hoch. Zeit für die Weiterbildung, Erfahrungsaustausch, Gegenseiter Support und vor allem das auf Video Tutorial basierende Bootcamp, um das Unternehmen, Strukturen und die Tools besser kennen zu lernen, ist ein sehr großer Mehrwert von Beginn an.
5
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Regelmäßige Coachings
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Georg Recruiting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Georg Recruiting besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Georg Recruiting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Georg Recruiting als eher modern.