4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiengeführtes Unternehmen mit hohem Anspruch, aber geringer Umsetzungsqualität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Georg Schrepfer GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Basics werden eingehalten. es gibt nichts was den Arbeitgeber herausstellt. Gewisse Leistungen ergeben sich aus dem Vertrag und sind daher nicht hervorzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Der entscheidende Punkt ist, dass die Führungskräfte voraussetzen, erwarten, statt aufrichtig zu kommunizieren. Was wirklich gefühlt wird, wird nicht erkannt. dadurch entsteht eine Kultur von "ich sage nichts und stimme zu, dann habe ich meine Ruhe". Obacht ist geboten, wenn es darum geht, Hinweise zu geben. Es wird gesagt sehr gern, aber wenn gesagt, dann wird es negativ ausgelegt. Verantwortung wird kaum übernommen - immer die anderen.
Arbeitsatmosphäre
was bedeudet eine gute Atmosphäre? unter anderem das ein Vorgesetzter seine Mitarbeiter begrüßt, sich mit ihnen unterhält und Interesse zeigt. All dies ist u.a. nicht zu erkennen. Wem es nicht wichtig ist, hat soweit gute Ausstattung und Arbeitsrahmenbedingungen.
Work-Life-Balance
grundsätzlich gibt es alterstümliche Betriebsordnung mit hierarischer Note. Jedoch ist genügend Zeit und Möglichkeiten vorhanden sich das Leben bequem zu machen. So wie es auch viele machen und geduldet wird.
Karriere/Weiterbildung
kaum Möglichkeiten. Weiterbildungen oder Material werden nicht angeboten. Strukturbedingt.
Gehalt/Benefits
bemüht, aber kein System im Lohngefüge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Nachhaltigkeit, obwohl gepredigt.
Kollegenzusammenhalt
neutrale Einschätzung
Vorgesetztenverhalten
vielleicht ist es sogar so, weil es viel so ist. Dennoch in einer so kleinen Firma, eine solche abgehobene Art an den Tag zu legen. Vielleicht ist es aber auch Unsicherheit wenn sich die GF ausschließlich versteckt und nur mit ausgewählten Kräften unterhält und dort seine Informationen her bezieht. Das Vorgelebte streckt sich dann durch alle weiteren Führungskräfte.
Kommunikation
Die Firma berichtet nicht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Georg Schrepfer GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Ausstattung für alle kaufmännischen Mitarbeiter. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und jährliche Gehaltsanpassungen, zumindest an Inflationsrate.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher unter Durchschnitt, Überweisung mind. 3-4 Arbeitstage nach Monatsbeginn.
Vorgesetztenverhalten
Ziele teils unrealistisch für die Menge an Beschäftigte. Mangelnde Einsicht / Rückmeldung nach Ansprechen solcher Probleme.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, teils Ausfälle von Heizung/Klimaanlage. Höhenverstellbare Schreibtische aber nicht für jeden höhenverstellbare Monitore.
Kommunikation
Wenn kommuniziert wird, dann recht spät / zu spät. Auch keine Infos über Gewinne oder Erfolge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Georg Schrepfer GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Georg Schrepfer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Georg Schrepfer GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Georg Schrepfer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Georg Schrepfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Georg Schrepfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.