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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Basics werden eingehalten. es gibt nichts was den Arbeitgeber herausstellt. Gewisse Leistungen ergeben sich aus dem Vertrag und sind daher nicht hervorzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Der entscheidende Punkt ist, dass die Führungskräfte voraussetzen, erwarten, statt aufrichtig zu kommunizieren. Was wirklich gefühlt wird, wird nicht erkannt. dadurch entsteht eine Kultur von "ich sage nichts und stimme zu, dann habe ich meine Ruhe". Obacht ist geboten, wenn es darum geht, Hinweise zu geben. Es wird gesagt sehr gern, aber wenn gesagt, dann wird es negativ ausgelegt. Verantwortung wird kaum übernommen - immer die anderen.
Gleiche Ausstattung für alle kaufmännischen Mitarbeiter. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und jährliche Gehaltsanpassungen, zumindest an Inflationsrate.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Georg Schrepfer ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt eher unter Durchschnitt, Überweisung mind. 3-4 Arbeitstage nach Monatsbeginn.
bemüht, aber kein System im Lohngefüge
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
kaum Möglichkeiten. Weiterbildungen oder Material werden nicht angeboten. Strukturbedingt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Georg Schrepfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Georg Schrepfer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Georg Schrepfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Georg Schrepfer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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