Nicht mehr zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ständiges Fordern von Überstunden in der Nachtschicht (6 Tage Woche)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt läuft wie folgt: niedrig Einstellen, betteln lassen und vertrösten. Nach Ablauf der Frist hoffen, das der Mitarbeiter sich schämt nochmal fragen zu kommen = Lohndumping
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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