G.E.O.S. Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber: Hat für mich nicht gepasst

Januar 2025

Hat für mich nicht gepasst

2,7

Nicht empfohlen

Januar 2025

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei G.E.O.S. Freiberg in Halsbrücke gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, gute Einarbeitungsphase mit regelmäßigen Gesprächen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Produktives Stunden System als Grundlage für die Bewertung der Arbeitsleistung bzw. als Grundlage für entsprechende Gehaltsverhandlungen schwierig

Verbesserungsvorschläge

Person für Gleichstellung einstellen oder zumindest mit dem Thema auseinandersetzten.

Arbeitsatmosphäre

Leider musste ich Sexismus-Erfahrungen machen, insbesondere von Seiten älterer Mitarbeiter. Frauen-Witze sind nicht mehr zeitgemäß... Habe mich leider oft nicht wohl gefühlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier haben einige Punkte für mich gefehlt, z.B. tägliches vegetarisches Essensangebot, eine umwelt/tierfreundliche Gestaltung des Außengeländes etc.

Kollegenzusammenhalt

Die regelmäßigen Events und Grillnachmittage fand ich gut, gleichzeitig hatte ich nicht das Gefühl einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr sonnige Büros ohne entsprechende Abschattung (schlechte Rollos zur Verdunklung) und Hitze im Sommer.

Kommunikation

Grundsätzlich fand ich die kurzen Kommunikationswege gut.

Gleichberechtigung

Leider ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren oft nicht besonders abwechslungsreich.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

G.E.O.S. Ingenieurgesellschaft mbHMärz 2025

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Schilderung von unangemessenen Kommentaren nehmen wir sehr ernst. Solches Verhalten entspricht in keiner Weise unseren Werten und wir setzen uns aktiv dafür ein, ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wir werden Ihre Anmerkungen intern thematisieren und prüfen, wie wir hier präventiv noch besser agieren können.

Es freut uns, dass Ihnen unsere regelmäßigen Events gefallen haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie sich nicht immer auf Augenhöhe wahrgenommen haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern, in der sich jede und jeder wertgeschätzt fühlt.

Auch Ihre Kritik zur Abwechslung in den Aufgaben sowie Ihre weiteren Verbesserungsvorschläge nehmen wir auf. Wir danken Ihnen für die konkreten Hinweise, die uns helfen, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

G.E.O.S. Ingenieurgesellschaft mbH

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.