Schlechte Personalführung und Arbeitsbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine gute Personalführung, folge: hoher Personalwechsel, dadurch oft zu wenig Personal
- Wenig Wertschätzung.
- Wenig Bereitschaft bei Verhandlungen um Arbeitsbedingungen sich an den Bedürfnissen des Arbeitnehmers zu orientieren.
- Die Atmosphäre wirkt zuerst freundlich, jedoch wird schnell klar das Gewinnmaximierung das oberste Ziel ist.
- Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Hungerlohn.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen in der Personalführung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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