Gepp's 

Retail 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten – auch wenn wir natürlich schade finden, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebt hast.

Bei der Work-Life-Balance können wir nachvollziehen, dass die Arbeit im Einzelhandel und im Schichtdienst nicht immer einfach ist. Gleichzeitig bietet sie aber auch die Möglichkeit, Freizeit unter der Woche flexibel zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Benefits wie beispielsweise JobRad oder Corporate Benefits, mit denen sich auch die Freizeit attraktiver gestalten lässt. Und wie Du selbst schreibst: Einzelhandel ist eben Einzelhandel.

Gerade deshalb finden wir aber, dass die Arbeit bei uns deutlich abwechslungsreicher ist, als man vielleicht vermuten würde. Neben der Kundenberatung gehören unter anderem auch die Warenpräsentation, das Dekorieren der Filiale und viele weitere Aufgaben zum Arbeitsalltag – Langeweile kommt dabei eher selten auf.

Dass unsere Filiale und das Lager klein ist, stimmt natürlich. Allerdings war beides bereits beim Probearbeiten und spätestens vor Vertragsunterzeichnung ersichtlich. Gleiches gilt für das Gehalt, das selbstverständlich bereits im Bewerbungsprozess und im Arbeitsvertrag transparent kommuniziert wird 😉 auch hier möchte ich noch kurz klarstellen: unser Gehalt ist im Einzelhandel durchaus typisch. Zusätzlich gibt es viele individuelle Prämien, mit der das Gehalt aufgestockt werden kann.

Etwas überrascht hat uns Deine Bewertung zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie zur Gleichberechtigung. Gerade hier erleben wir uns als sehr diverses und offenes Unternehmen. Viele unserer älteren Kolleginnen unterstützen uns seit Jahren und fühlen sich bei uns sehr wohl. Deshalb würden wir gerne besser verstehen, was zu Deiner Einschätzung geführt hat. Wenn Du bereit bist, uns konkrete Beispiele zu nennen, freuen wir uns über eine Nachricht an jobs@gepps.de.

Umso mehr freut es uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv bewertet hast. Ein respektvoller Umgang miteinander und ein starkes Team sind uns besonders wichtig – schön, dass Du das genauso wahrgenommen hast.

Danke Dir für Deine ehrliche Bewertung und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast! 😊
Es freut uns sehr, dass Du im Großen und Ganzen zufrieden bei uns warst – besonders schön finden wir, dass Du mit Deinem Vorgesetzten so gut zurechtgekommen bist. Das ist uns wirklich wichtig!

Auch Dein positives Feedback zum Kollegenzusammenhalt, zur Gleichberechtigung und den weiteren Punkten mit voller Sternebewertung freut uns riesig 🙌

Beim Thema Gehalt wissen wir, dass das nicht immer einfach ist. Wir bewegen uns hier im branchenüblichen Rahmen – gleichzeitig sind wir kein großer Konzern, sondern ein Familienunternehmen. Trotzdem geben wir unser Bestes, sowohl bei den Gehältern als auch bei den Benefits ein möglichst attraktives Gesamtpaket zu bieten.

Dass die Work-Life-Balance für Dich herausfordernd war, können wir gut nachvollziehen. Der Schichtdienst sowie die Arbeit von Montag bis Samstag sind im Einzelhandel leider üblich und bringen gewisse Einschränkungen mit sich.

Wir danken Dir für Deine Zeit bei uns und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute – beruflich wie privat! 🍀

Hallo,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns in dieser Filiale so negativ erlebt hast. Wie Du selbst erwähnt hast, bezieht sich Deine Wahrnehmung auf eine einzelne Filiale, und es tut mir leid, dass dort kein spürbarer Zusammenhalt und Teamwork vorhanden war.

Eines möchte ich jedoch klarstellen: Unsere Bezirksleitungen leisten einen großartigen Job. Gerade in Bezug auf die von Dir angesprochene fehlende Gleichberechtigung – bei uns spielt das Alter keine Rolle! Jeder hat bei uns Aufstiegsmöglichkeiten, unabhängig davon, ob jung oder alt.

Alles Gute für Dich

Hallo,

vielen Dank für Dein tolles Feedback.

Wir freuen uns, dass Du eine tolle Zeit bei Gepp's hattest.

Beste Grüße

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback. Man liest deutlich, wie verärgert Du über uns als Arbeitgeber bist. Deine Bewertung enthält jedoch keine konkreten Hinweise oder Verbesserungsvorschläge, sodass es für uns schwer nachvollziehbar ist, worauf sich Deine Kritik bezieht.

Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und konstruktiven Austausch – wer uns konkrete Rückmeldungen gibt, erhält auch die Chance, Dinge gemeinsam zu klären.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft.

Hallo,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut mir sehr leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns als so negativ empfunden hast.

Deine Rückmeldung bezieht sich insbesondere auf die Kommunikation, die Wertschätzung der Mitarbeiter und den respektlosen Umgang durch Vorgesetzte. Diese Punkte nehmen wir sehr ernst, und wir möchten verstehen, wie es zu Deinen Eindrücken kommen konnte.

Ich würde mich freuen, wenn Du Kontakt zu mir aufnehmen würdest – entweder über meine Dir bekannte E-Mail-Adresse oder unter jobs@gepps.de.

Dein Feedback ist uns wichtig, und wir möchten daraus lernen und uns weiterentwickeln.

Vielen Dank im Voraus für Deine Zeit und Offenheit.

Hallo liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine Rückmeldung – auch wenn sie sehr deutlich und emotional ausfällt. Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast und offenbar grundlegende Dinge wie Respekt und Kommunikation für Dich nicht stimmten. Das ist nicht der Anspruch, den wir an uns selbst und unsere Führungskräfte haben.

Wir wünschen uns sehr, dass Kritik nicht nur dazu dient, Ärger Luft zu machen, sondern auch dazu, gemeinsam besser zu werden. Pauschale Aussagen helfen dabei leider nur bedingt. Wir wären dankbar gewesen, wenn Du Deine Kritik mit mehr konkreten Beispielen verbunden hättest – gerne auch schon zu Deiner aktiven Zeit bei uns.

Trotz allem danken wir Dir für Deinen Einsatz bei uns und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße

Vielen Dank für Deine tatkräftige Unterstützung bei Gepp´s!
Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback.

Alles Gute für Dich und Deine berufliche Zukunft.

Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir sind immer daran interessiert, uns weiterzuentwickeln und die Personalzufriedenheit auf einem hohen Niveau zu halten.

Schade, dass die Tätigkeiten in unserem Unternehmen für Dich nicht zufriedenstellend waren.

Zu einigen Punkten nehme ich gerne Stellung:
- Wir bezahlen einen für die Branche üblichen Lohn. Zusätzlich erhalten alle Mitarbeiter*innen einen hohen Mitarbeiterrabatt. Festangestellte Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit auf eine großzügige Fahrtkostenerstattung.
- Die Arbeitszeiten werden in einem Zeiterfassungssystem festgehalten. Somit wird die Arbeitszeit auf die Minute genau dokumentiert.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir zur Kenntnis. Wenn Du hierzu noch mehr Ideen hast, kannst Du sie mir gerne an jobs@gepps.de senden.

Alles Gute für Dich und Deine berufliche Zukunft.

Viele Menschen im Einzelhandel verloren während der Covid-Pandemie ihre Anstellungen. Wir sind froh, diese Zeit als Unternehmen überstanden zu haben und vor allem, dass wir unsere Mitarbeiter*innen nicht entlassen mussten.
Um unsere Qualität und unsere Ansprüche auf einem sehr hohen Niveau halten zu können, sind regelmäßige Besuche in der Filiale unabdingbar. Es tut uns leid, dass Du Dich dadurch "kontrolliert" gefühlt hast.
Im Laufe des Frühjahrs 2024 wird ein neues Zeiterfassungssystem in den Filialen eingeführt, wodurch die Arbeitszeiten noch genauer festgehalten werden.
Schade, dass es Dir bei Gepp´s nicht gefallen hat. Wir hoffen, dass Du mittlerweile eine Tätigkeit gefunden hast, die Dich zufrieden macht und Deine beruflichen Erwartungen erfüllt.