Egal ob man selbst gegangen ist oder gegangen wurde, man ist einfach nur froh, wenn es vorbei ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Organisationsform, Arbeitsabläufe und Prozesse kreieren, besser mit den Mitarbeiten umgehen. Bessere Bezahlung. Kein Wunder das keine Leute gefunden werden
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur chaotische Zustände. Keinerlei Prozesse und eine sinnerfüllendes arbeiten. Es herrscht eine total veraltete generalisistische Organisationsstruktur. Von oben wird befehlt und die Stufe darunter, die Mitglieder der Geschäftsführung, die leider sehr wenig fachliche Kompetenzen besitzten, delegieren und kontrollieren die Arbeiten an die wirklich arbeitenden Mitarbeiter, die jedoch eigentlich die fachlichen Kompetenzen hätten.
Kommunikation
Wie schon geschrieben, nur von oben nach unten und dies auch alles immer nur schön geredet.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die gewissen A***kriecher, gut. Obwohl die Fluktuation sehr sehr hoch ist. Ein Mitarbeiter Lebenszyklus beträgt allerhöchsten 2 Jahre.
Work-Life-Balance
Privatleben? Wozu? Da Überstunden nicht aufgezeichnet werden, gibt es somit auch keine!
Vorgesetztenverhalten
Fehlende fachliche Kompetenzen und absolute Beratungsresistenz machen die kompetente Zusammenarbeit verdammt kompliziert und frustrierend.
Interessante Aufgaben
Wer keinen Wert auf sinnerfülltes arbeiten und weiterkommen legt, ist hier richtig.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wie sehr man in den A**** kriecht.
Ansonsten gleich schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man es ok findet, dass Mitarbeiter Ü 60 die Tätigkeit von 35 jährigen kräftigen Lagerarbeiter machen, ist es ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Susen hui, Feinkost, innen Pfui!
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache
Image
Sie glauben, dass sie ein gutes Image haben. Aber mal ganz ehrlich, Filialen die NUR in Einkaufszentren sind, was will man da erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Dann muss man sich bitte was anderes suchen!