Gepp's 

Retail 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube, mein Text sagt genug.

Verbesserungsvorschläge

Gibt zu viele. Vielleicht mal Kritik annehmen und nicht direkt auf Ablehnung gehen. Nicht immer so zickig reagieren und ein normales Gehalt sollte Standard sein.

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale, in der ich gearbeitet habe, war die Zusammenarbeit immer angenehm

Image

Tun auf "happy Family" ist aber nicht der Fall. Sobald Kritik geäußert wird, bist du auf der "Abschussliste".

Work-Life-Balance

Gab's bestimmt für die Chefs. Nicht für uns. Man muss immer erreichbar und einsetzbar sein.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten. Bzw die Möglichkeiten, die es gibt sind dann nur unendlich viel Arbeit für einen Hungerlohn.

Gehalt/Benefits

Peinliches Gehalt. Man wollte es fast niemandem erzählen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein recycling.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

BZLs haben ihr bestes gegeben. Wurde aber überschattet von VL und der Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Kleine Filiale, winziges Lager und Meetings werden grundsätzlich auf der Verkaufsfläche geführt. Einzelbesetzung. Man musste, wenn man Pause machen wollte, die Filiale zusperren.

Kommunikation

Mit der Führungsebene unter aller Sau. Ober sticht Unter Mentalität.

Interessante Aufgaben

War immer das selbe aber so ist Einzelhandel nun mal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die BZL sind viel zu jung und haben zu viele Bezirke,was dazu führt, dass einer immer zu kurz kommt,ganz normal.
Doch die Chefetage sieht das eben nicht.....
Somit werden die entlassen, die den Mund aufmachen

Verbesserungsvorschläge

Sehr viele,macht jedoch keinen Sinn.
Wenn ich sehe,was das Unternehmen bei den anderen Bewertungen geantwortet hat....
Leute, Papier ist geduldig, gelle

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Für das Unternehmen gibt es die bestimmt, leider nicht für die Angestellten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleich 0
Wir nehmen Glas zurück, stimmt, entsorgt wird es allerdings im Restmüll, nicht im Glaskontainer,wo es eigentlich hin soll!
Viel zu viel Papier Müll!!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt
Ich möchte dennoch sagen,das meine Bewertung nur für eine Filiale gilt. Was ander betrifft, kann ich nicht sagen.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone,so was hab ich noch nie erlebt. Die Nase ganz nach oben. Teils wirklich hinterlistig,alles wird weitergeratscht . Vorne so und hinten andersrum.

Kommunikation

Findet nicht statt,egal wie viel Mühe man sich gibt oder nachfragt.

Gleichberechtigung

Fremdwort!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Ambiente.
Es wird versucht, den Mitarbeitern viel zurückzugeben.
Mitarbeiterbefragungen.

Arbeitsatmosphäre

Richtig schöner Laden. Es macht Spaß, in einem so edlen Ambiente zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Auf die eigenen Verfügbarkeiten wird beim Dienstplan Rücksicht genommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. Man bekommt zusätzlich Fahrtkosten und eine Willkommensprämie.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es stimmt schon, dass teilweise viel verlangt wird. Zwischenmenschlich war aber alles immer top!

Arbeitsbedingungen

Typischer Einzelhandel. Es wird viel verlangt, man bekommt aber auch tolle Prämien, wenn die Ziele erreicht werden.

Kommunikation

Läuft viel über E-Mails und Handy. Man bekommt schnell eine Antwort.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall top!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind alle sehr freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts eigentlich

Verbesserungsvorschläge

Man darf auf der Arbeit leider nicht sitzen und muss ganze Zeit stehen, das kann bei 8h Schichten auch mit Pause anstrengend werden.

Arbeitsatmosphäre

Schön, warm und gemütlich

Work-Life-Balance

Manchmal ist es hart mit dem Studium zusätzlich aber im Endeffekt war alles ok.

Gehalt/Benefits

Arbeite auf Mindestlohn und erhalte den auch vollständig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles Bio und ohne Konservierungsstoffe. Außerdem können leere Behälter zum recyclen zurückgebracht werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch super.

Vorgesetztenverhalten

Sehr lieb und aufmerksam.

Arbeitsbedingungen

Wie am Anfang genannt, angenehm freundlich keine Beschwerden.

Kommunikation

Läuft zwar alles über WhatsApp aber trotzdem gut

Gleichberechtigung

Ich bin der einzige Junge auf der Arbeit also ja, ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Manchmal ist es langweilig oder nervig aber meistens geht’s.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Organisationsform, Arbeitsabläufe und Prozesse kreieren, besser mit den Mitarbeiten umgehen. Bessere Bezahlung. Kein Wunder das keine Leute gefunden werden

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur chaotische Zustände. Keinerlei Prozesse und eine sinnerfüllendes arbeiten. Es herrscht eine total veraltete generalisistische Organisationsstruktur. Von oben wird befehlt und die Stufe darunter, die Mitglieder der Geschäftsführung, die leider sehr wenig fachliche Kompetenzen besitzten, delegieren und kontrollieren die Arbeiten an die wirklich arbeitenden Mitarbeiter, die jedoch eigentlich die fachlichen Kompetenzen hätten.

Image

Sie glauben, dass sie ein gutes Image haben. Aber mal ganz ehrlich, Filialen die NUR in Einkaufszentren sind, was will man da erwarten.

Work-Life-Balance

Privatleben? Wozu? Da Überstunden nicht aufgezeichnet werden, gibt es somit auch keine!

Karriere/Weiterbildung

Dann muss man sich bitte was anderes suchen!

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Susen hui, Feinkost, innen Pfui!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man es ok findet, dass Mitarbeiter Ü 60 die Tätigkeit von 35 jährigen kräftigen Lagerarbeiter machen, ist es ok.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende fachliche Kompetenzen und absolute Beratungsresistenz machen die kompetente Zusammenarbeit verdammt kompliziert und frustrierend.

Kommunikation

Wie schon geschrieben, nur von oben nach unten und dies auch alles immer nur schön geredet.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an wie sehr man in den A**** kriecht.
Ansonsten gleich schlecht.

Interessante Aufgaben

Wer keinen Wert auf sinnerfülltes arbeiten und weiterkommen legt, ist hier richtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war ok, da die Kollegen sehr nett sind und die Kunden wirklich größtenteils sehr freundlich waren.

Image

Leider sehr gut. Die Kunden mögen Gepps. Wissen aber natürlich auch nicht, wie es hinter den Kulissen aussieht.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten natürlich dem Handel entsprechend. Allerdings wird erwartet, Kassenabrechnung und putzen innerhalb von 15 Minuten nach Ladenschluss zu machen. Wenn man alleine ist, schafft man das niemals. Das heißt, man hat unbezahlte Überstunden gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Filialleitung war top, aber Regionalleitung schrecklich. So wie man es sich in seinen schlimmsten Albträumen vorstellt. War regelmäßig auf Kontrollbesuchen in der Filiale und hatte IMMER etwas zu meckern, auch wenn alles im großen und ganzen gut war. Man hatte den Eindruck, es ist sein Job, immer etwas zu finden. Einmal war die Kritik, dass die Kräutergläser unordentlich im Regal standen, weil an EINER Stelle EIN GLAS zwei Zentimeter verrutscht war. Ich habe ein Foto damals gemacht, um diese Hirnrissigkeit zu dokumentieren.

Arbeitsbedingungen

Mindestlohn und schlechte Arbeitszeiten. Was soll man dazu sagen?

Kommunikation

Alles ab Regionalleiter und darüber furchtbar. Entweder gar keine Kommunikation oder sehr unfreundlich. Auch Personalabteilung unfreundlich.

Mir wurde z.B. erst NACHDEM ich meinen Arbeitsvertrag unterschrieben habe, mitgeteilt, dass die Firma in einem Insolvenzschutzschirm-Verfahren ist. Und dass es der Firma wegen Corona nicht gut geht und man das Gehalt nicht vom Arbeitgeber bekommt, sondern vom Betreuer des Insolvenzverfahrens. Ich habe zwar mein Gehalt bekommen, aber ich finde es trotzdem unmöglich, solche Informationen erst mitzuteilen, nachdem man den Vertrag unterschrieben hat! Es ist schon klar, dass man es nicht jedem x-beliebige Menschen erzählt, der bei einem Vorstellungsgespräch mitmacht, aber spätestens, wenn man sich für diesen Menschen entscheidet und ihn einstellen will, sollte diese Information weitergegeben werden. Unmögliches Verhalten!

Gehalt/Benefits

Es gibt zwar monatlich 50 Euro Fahrtgeldzuschuss, sonst aber nur Mindestlohn. Zwar wird einem versprochen, dass es einen Bonus gibt, wenn die monatlichen Umsatzvorgaben erfüllt werden, das ist jedoch nicht möglich, da diese viel zu hoch sind. Also falsche Versprechungen...

Interessante Aufgaben

Null. Ware einräumen und verkaufen. Abstauben. Liköre umrühren. Geschenke verpacken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein familiär geführtes kleines aber feines Unternehmen.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und wer Herausforderungen mag, ist hier total richtig.

Arbeitsatmosphäre

Die positive Atmosphäre ist gekennzeichnet von einer entspannten und lockeren Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist. Sowohl unter den Kollegen als auch zu den Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Jedem wird die Chance gegeben sich weiter zu entwickeln und jeder der Engagement zeigt, wird individuell gefördert.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt plus eine faire Chance auf eine Umsatzprovision für Festangestellte, außerdem werden für Festangestellte und Stud. Aushilfen die Fahrtkosten bis zu einer gewissen Summe übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Plastik, Recyclingsystem bei mehreren Produkten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzendes Miteinander, jederzeit ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt

Kommunikation

Es wird sich wöchentlich mehrmals aktiv ausgetauscht. Hier wird über die neuesten Entwicklungen und Neuerungen im Sortiment und die Optimierung im Filialablauf gesprochen.

Gleichberechtigung

Es zählt Leistung und Einsatz.... nicht das Alter!

Gut am Arbeitgeber finde ich

20% Rabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

0 Vertrauen in die Mitarbeiter, dass man kein Firmentelefont hat und alle ihre privaten Telefone benutzen müssen.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr vertrauen. Weniger druck aufbauen. Jeder MA weiß das Umsatz gemacht werden muss. Auf die positiven Dinge ebenso häufig aufmerksam machen wie auf die negativen. Seid ehrlich und kommuniziert offen miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Umstrukturierung leider schlechter geworden

Work-Life-Balance

weitestgehend vorhanden. Ist halt Einzelhandel

Karriere/Weiterbildung

Es sind keine Weiterbildungen vorgesehen. Karriere man kann nachrücken wenn jemand geht, was halt häufig passiert.

Gehalt/Benefits

Für den Anfang und die Größe des Unternehmens echt ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr wenig Plastik verwendet, leider dafür um so mehr Pappe.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives bekannt

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade. Bezirksleitung hat keine Schulung oder ähnliches erhalten und redet dem Verkaufsleiter man dem Mund. Hat nur oberflächliche Ahnung der KPI und wie diese zusammenhängen. Verkaufsleiter ist leider nicht ehrlich, bei Besuchen ist alles super wenn der Bericht kommt stehen dort Dinge drin die entweder nicht mal besprochen wurden, oder als gut in der Filiale deklariert wurden. Zudem ändert sich die Meinung je nach Tagesform

Arbeitsbedingungen

Man hat nicht überall die Möglichkeit, sich mit dem Laptop an einen Tisch o.ä. zu setzen, da keine Büros in den Filialen vorhanden sind. Die Innenlager sind Büro, Aufenthaltsraum und Lager in einem.

Kommunikation

Vorgesetzte schreiben E-Mails die man keinem zeigen darf. Die Wortwahl und auch die Ausrufezeichen in fast jeder E-Mail signalisieren schon das man bloß keinen Mucks von sich geben sollte. Alles sehr unmotivierten es wird nur auch negative Dinge geschaut. Erfolge werden klein geredet.

Gleichberechtigung

Nichts negatives bekannt

Interessante Aufgaben

Der Job ist auf jeden Fall abwechslungsreich, da Gepps nur langsam anfängt Strukturen und Organisation einzubringen muss man stehts neu umdenken

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär geführtes Unternehmen mit Start-Up Charakter. Wer gerne direktes, konstruktives Feedback hat, am liebsten hands-on arbeitet, über den eigenen Aufgaben-Tellerrand hinaussieht, Herausforderungen nicht scheut und ein Stück weit mitgestalten will, wird hier sehr glücklich werden.
Wer lieber jeden Tag ganz klare Prozesse abarbeiten, in der Masse untertauchen und einen 9 to 5 Job haben will, ohne Veränderungen, ist hier wahrscheinlich nicht so gut aufgehoben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Zentrale ist sehr wertschätzend und familiär. Sowohl unter den Kollegen als auch zu den Vorgesetzten - kleines, feines Team.

Karriere/Weiterbildung

Sicherlich schwieriger gestaltbar als in einer großen Firma, die oftmals vielfältige Positionen zu besetzen haben. Dennoch wird jeder, der das will, individuell in seinem Bereich gefördert.

Gehalt/Benefits

Absolut fair für Branche und Firmengröße.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Selten eine so wertschätzende Führung erlebt. Offene und klare Kommunikation, Zielvereinbarungen werden realistisch und vor allem gemeinsam entwickelt. Die eigene Meinung wird gehört und geschätzt. So macht arbeiten Spaß!

Kommunikation

Es wird aktiv kommuniziert, es gibt regelmäßig Termine mit allen Mitarbeitern mit den neuesten Entwicklungen. Sicherlich geht das ein oder andere aber auch einmal unter - man kann aber selbstständig jederzeit aktiv nachfragen und bekommt dann die benötigten Informationen.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote ist hier sehr hoch, auch in den Führungspositionen.
Es wird kein Unterschied gemacht, es zählt die Leistung und der Einsatz, nicht das Alter, die Herkunft oder das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Wie in den meisten Firmen gibt es ein gewisses Ungleichgewicht bzgl der Arbeitsbelastung. Dennoch ist es weitestgehend fair verteilt, sofern das möglich ist. Aufgrund der Größe des Teams ist es einfach generell schwer Aufgaben abzugeben - leichter ist es, bei diversen Aufgaben zu unterstützen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Interesse und die Lust weiter zu wachsen , ist mitreißend und interessant gewesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Goodies außerhalb des Gehalts. Heutzutage machen andere einfach mehr und da braucht es Spesenabrechnung und/oder Essensgeld halt manchmal.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung der Büroflächen, saubere Arbeitsplätze und vielleicht mal hier und da ein Goodie - und sei es nur der berühmte Obstkorb.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre im Team ist sehr angenehm

Image

Das Image an sich ist gut, nach außen, wie auch innen

Work-Life-Balance

Es gibt immer mal Tage/Saison, wo es etwas mehr zu tun gibt, aber im großen und ganzen hat man wirklich pünktlich Schluss. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Karriere/Weiterbildung

Man macht mehrere Positionen gleichzeitig, Weiterbildung läuft eher im Privaten

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, es müsste Zuschüsse zu Strom geben, wenn man im HO sitzt und es gibt keine Vermögenswirksamenleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt.. also Müll wird nicht getrennt, landet alles in einem Eimer. In der Herstellung der Produkte wird mehr Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig, aber die, die da sind, gehören zu 100% dazu

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich, per Du, gemeinsame Mittagspausen, Events etc

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind etwas unmodern, Büros stehen voll mit Produkten und Kartons.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Status Updates und Informationen

Gleichberechtigung

Es sind sehr viele Frauen im Team. Ob mit Absicht oder nicht, aber es sind sehr wenig Männer vor Ort

Interessante Aufgaben

Da alles in Umstellung und Wachstum bleibt es immer spannend